金久皓-企业文化建设实战培训【中华讲师网】讲述.ppt

企业文化建设实战培训 主讲：金久皓 中国行政与企业文化绩效派创始人 中国国际评价研究院秘书长、教授 中视活力国际传媒董事局主席 北京大学、清华大学客座教授 《赢家大讲堂》电视栏目特聘专家 中国领导力与企业文化第一品牌培训师 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 课程目录： 1、中国企业文化建设的最新状况、思路 2 、企业文化概念和四大属性 3 、企业文化建设的实战方法 4 、企业文化十二字真经 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第一部分 企业文化建设的最新状况和思路分享 战略转型期的企业变革与文化创新 重构战略发展方式转变的企业文化支撑系统 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、 变革：发展方式转变是企业赢在未来的明智选择 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、 创新：充分发挥企业作为发展方式转变的主体作用 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 三、 策略：锤炼发展方式转变的企业文化保障系统 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 四、 行动：企业文化竞争力与区域文化软实力共同主推发展方式转变 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 金久皓赠言 人的价值，不仅在于具有独立完成工作的能力，更重要的是要具有与他人共同完成工作的能力。 ---------金久皓 在成功的背后总有两样美丽的精神：远见卓识的预见力和毅力，再就是追求共同愿景的团队精神。 ----------金久皓 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第二部分? 企业文化概念和四大属性 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 文化释义 文化分类：民族文化----地域文化----------商派文化-----行业文化------企业文化 文化与经济 无科技，无以强国；无文化，足以亡种 企业文化是什么 ？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业文化的基本含义与定义涵盖  企业文化主张运用文化特点和规律,以提高人的素质为基本途径,以尊重人的主体地位为原则,以培养企业经营哲学、企业价值观和企业精神等为核心内容,以争取企业最佳社会效益和经济效益为目的的管理理论、管理思想、管理方式. 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业文化也是一种“立身之道”和“经营之道” ，这个“道”就是企业共同的价值理念以及贯穿于整个经营活动和管理过程的价值链。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业文化不是代替具体的管理技术，而是形成管理方法和指导岗位工作的理念；不是行为活动，而是行为活动的原因；不是人际关系，而是人际关系反映的处世哲学；不是工作，而是对工作的感情；不是地位,而是对地位的心态；不是服务,而是服务中体现的精神境界。 企业文化渗透于企业一切活动之中，而又流溢于一切企业活动之上。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不懈动力。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业文化的四大属性 金久皓独家观点： 微文化属性 管理学属性 经济学属性 传播学属性 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人力资源文化 （详见中华工商时报2007年12月17日专访企业文化专家金久皓) 从内容上讲： 企业文化的真正核心------------- 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业文化同思想政治工作内容方面有所区别 内容 思想政治工作在企业中有做好企业 企业文化涵盖的文化面与思想 员工思想工作的内容，重点解决员 工作宽，不仅包括思想道德方面 工的价值观、人生观、道德观等问 的价值观，还包括生产经营方面 题；另外还有保证党的路线、方针、 的价值观；除此之外，还包括企 政策在企业落实的内容 业的制度文化，物质文化等内容 ? 共性 思想政治工作中许多政策性、政治性 企业文化更多地注重企业的特色 与个性 的内容和任务具有社会的共性 和个性 功能 思