【人力资源经理】度工作总结及计划.docVIP

[2010年工作总结]  PAGE \* MERGEFORMAT 18 股份有限公司2013年工作总结[键入文档副标题] 2011-1-10   目 录  TOC \* MERGEFORMAT 第一部分：工时统计  PAGEREF _Toc282454385 \h 4 第二部分：工作分类  PAGEREF _Toc282454386 \h 4 第三部分：工作分类统计分析  PAGEREF _Toc282454387 \h 6 第四部分：工作成果  PAGEREF _Toc282454388 \h 7 一、概预算换证考试  PAGEREF _Toc282454389 \h 7 二、社保和医疗保险年审  PAGEREF _Toc282454390 \h 7 三、2009年“五险一金”  PAGEREF _Toc282454391 \h 8 四、人事办公软件  PAGEREF _Toc282454392 \h 8 五、绩效考评  PAGEREF _Toc282454393 \h 8 六、参与新办公楼搬家工作  PAGEREF _Toc282454394 \h 8 七、人员招聘  PAGEREF _Toc282454395 \h 9 八、入职工作  PAGEREF _Toc282454396 \h 9 九、离职工作  PAGEREF _Toc282454397 \h 9 十、概预算网上申报换证工作  PAGEREF _Toc282454398 \h 9 十一、职称申报工作  PAGEREF _Toc282454399 \h 10 十二、保险缴纳、增减员、报表工作  PAGEREF _Toc282454400 \h 10 十三、培训工作  PAGEREF _Toc282454401 \h 10 十四、岗级调整工作  PAGEREF _Toc282454402 \h 10 十五、合同类工作  PAGEREF _Toc282454403 \h 10 十六、档案户口类工作  PAGEREF _Toc282454404 \h 10 十七、数据维护和报表工作  PAGEREF _Toc282454405 \h 11 十八、参会、发布通知、编写文件类工作  PAGEREF _Toc282454406 \h 11 十九、解问答疑、为协助公司提供协助  PAGEREF _Toc282454407 \h 11 二十、全院学历、岗级、工龄工资调整测算  PAGEREF _Toc282454408 \h 11 二十一、股权分配测算  PAGEREF _Toc282454409 \h 11 二十二、竞聘上岗文件编写  PAGEREF _Toc282454410 \h 12 二十三、绩效考评文件编写  PAGEREF _Toc282454411 \h 12 二十四、制度文件编写  PAGEREF _Toc282454412 \h 12 二十五、对某人事专员进行传帮带  PAGEREF _Toc282454413 \h 12 二十六、党员工作  PAGEREF _Toc282454414 \h 12 二十七、研究公司治理专题  PAGEREF _Toc282454415 \h 12 二十八、研究E-learning在线培训考试系统问题  PAGEREF _Toc282454416 \h 12 二十九、人才定制化培养  PAGEREF _Toc282454417 \h 13 三十、事业编制职称外语和年终考评工作  PAGEREF _Toc282454418 \h 13 三十一、十一全院培训  PAGEREF _Toc282454419 \h 13 三十二、培训资料汇总进行目录编辑工作  PAGEREF _Toc282454420 \h 13 三十三、研究工资体系建立和调整机制问题  PAGEREF _Toc282454421 \h 14 三十四、应届毕业生修改毕业设计题目工作  PAGEREF _Toc282454422 \h 14 三十五、新年晚会准备工作  PAGEREF _Toc282454423 \h 14 第五部分：人事管理向人力资源管理转型  PAGEREF _Toc282454424 \h 14 第六部分：2011年工作计划  PAGEREF _Toc282454425 \h 16 一、服务意识  PAGEREF _Toc282454426 \h 16 二、服务能力