铁矿安全培训教育讲述.ppt

2016年2月 热烈欢迎新老员工到宽城宝丰矿业有限公司工作让我们一起努力，共谋发展！ 3 摘要 案例 安全培训的意义 矿山安全法律法规 法律、法规对从业人员权利和义务的规定 国家的安全生产方针 事故的起因 宽城宝丰矿业有限公司概况 井下四大危险源 4 井下各重点部位 三不伤害 四不放过 “三同时”制度 安全例会制度 安全确认制度 安全互保制 安全标志的分类 下井及工作前的准备 井下注意事项 特殊工种注意事项 爆破品管理制度 常用灭火器 机械安全 安全环保绿化美化 安全教育培训的目的 井下避灾路线 事故案例分析 5 案例 2007年6月23日8时40分左右，某矿业有限公司一废弃矿井下发生一起窒息事故，造成3人死亡，直接经济损失80余万元。 2008年4月25日，某金矿1600坑口发生一起死亡1人的触电事故，该事故是由于将灯泡卸下点烟所致，直接经济损失19.3万元。 6 2007年9月14日某林场3坑口发生一起冒顶片帮事故，由于扒矿人员在工作面休息，相互点烟说话时采场顶板突然冒顶脱落，造成2人死亡，直接经济损失约38万元 2007年10月29日上午约9时至下午3时，某矿业开发有限公司铜矿1040中段309#采场2#采准天井发生一起中毒窒息事故，薛、李2人在未经检测和通风的独头天井高16米处作业，窒息死亡，直接经济损失60万元。 7 安全教育培训的目的 通过培训，使员工了解我国的安全生产方针、有关的法律法规和规章；了解矿山作业的危险、职业危害因素；熟悉从业人员安全生产的权利和义务；掌握金属非金属矿山安全生产基本知识，安全操作规程，个人防护、避灾、自救与互救方法，事故应急措施，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。提高自我保护意识，使员工能够从“要我安全”转变为“我要安全”！这是企业安全文化建设的中心任务！ 8 新工人上岗前必须接受矿级、车间级、班组级三级安全教育培训，经考试合格后，由有安全工作经验的职工带领工作至少4个月，熟悉本工种的安全操作技术并经考核合格后，方可独立工作。新进地下矿山的职工，三级安全教育培训的时间不得少于72小时。 禁止患先天性心脏病、癫痫病、眩晕症、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病的人员上岗工作。 9 矿山安全法律法规 法律：《安全生产法 》、《矿山安全法》 行政法规：《矿山安全法实施条例》、《国务院令第344号 危化品安全管理条例》、《国务院令第397号 安全生产许可证条例》、《国务院令第493号 生产安全事故报告和调查处理条例》《民用爆炸物品管理条例》 …… 行业规程：《金属非金属矿山安全规程 》《爆破安全规程》 …… 10 法律、法规对从业人员权利和义务的规定 从业人员的权利： 1、知情权。作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。 2、建议权。职工可以通过职工大会、职工代表大会等方式，对矿山企业的安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定等提出建议。 3、批评、检举和控告权。职工有权依法维护自己的合法权益，有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 11 从业人员的义务 1、遵章守纪，服从管理。职工必须严格依照规章制度和操作规程进行生产作业。矿山企业职工不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由矿山企业给与批评教育，依照有关规章制度给予处罚，造成重大事故，构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。 2、正确佩带和使用劳动防护用品。下井作业时必须佩带矿灯用于照明，从事高空作业的工人必须佩带安全带以防坠落。 12 4、拒绝权。职工有权拒绝管理人员的违章指挥和冒险作业的权利。 5、紧急避险权。职工发现直接危及人身安全的紧急情况，比如矿山企业里的透水、冒顶、片帮、坠落、坍塌、爆炸等紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场，并应当将有关情况向有关管理人员做出报告。 6、劳动保护权。职工有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利。 13 7、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。 8、享受工伤保险和伤亡赔偿权。发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤社会保险合同的规定，并享有相应的赔付金。 14 3、接受培训，掌握安全生产技能。职工有义务接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、发现事故隐患及时报告。 职工发现事故隐患或者其他不 安全因素，应立即向安全生产 管理人员或者本单位负责人报 告；接到报告的人员应当及时 予以处理。 15 国家的安全生产方针