协鑫集团控投有限公司集团部门职责终稿.docVIP

协鑫(集团)控股有限公司 集团部门职责 北大纵横管理咨询公司 2005年11月目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc120505002 集团工作部  PAGEREF _Toc120505002 \h 3  HYPERLINK \l _Toc120505003 计划财务部  PAGEREF _Toc120505003 \h 5  HYPERLINK \l _Toc120505004 战略投资拓展部  PAGEREF _Toc120505004 \h 7  HYPERLINK \l _Toc120505005 监察审计部  PAGEREF _Toc120505005 \h 9  HYPERLINK \l _Toc120505006 招投标办公室  PAGEREF _Toc120505006 \h 10  集团工作部 负责集团制度建设、组织架构及职责管理、人力资源管理、企业文化建设管理、公共关系管理、信息管理、法律事务、行政文秘管理、后勤保障等工作 1)负责集团的制度建设工作 负责组织协调集团各部门制定修订集团各项规章制度 负责组织协调集团各项规章制度评审工作 负责整理汇总发布并解释集团各项规章制度 2)负责组织架构及职责管理工作 负责制定修订集团组织架构、职责权限 负责制定部门间作业流程、工作标准 负责集团定岗定编工作 负责所辖公司组织架构部门职责权限的备案工作 3)负责集团本部工作计划管理 负责集团所辖公司派出董事的管理工作 负责组织所辖公司领导班子的人员考核工作 4)负责人力资源管理 负责制定修订人力资源管理制度及工作标准 负责集团人力资源规划工作 负责集团本部人员及所辖公司领导班子人员招聘工作 负责集团本部人员及所辖公司领导班子培训工作 负责组织集团各部门业绩考核工作 负责组织集团本部人员考核工作 负责集团本部薪酬福利管理工作 负责所辖公司人力资源预算管理工作 负责集团本部人员及所辖公司领导班子职业生涯管理工作 负责集团本部人员及所辖公司领导班子的人事档案劳动合同管理工作 负责执行集团本部人员及所辖公司领导班子的人事任免人员调动管理工作 5)负责集团企业文化建设管理工作 负责制定修订企业文化大纲 负责企业VI系统、员工行为规范等的维护与更新 负责企业内部网站内部报纸集团相关部分组稿信息发布管理 负责企业内部文化活动的策划组织推广 负责企业文化制度审计工作 6)负责集团公共关系管理工作 负责制定修订公共关系管理制度及工作标准 负责重大接待任务的组织工作 负责集团对外宣传工作 负责集团对外信息披露管理工作 7)负责经营信息的汇集工作 负责制定修订信息管理制度及工作标准 负责经营信息汇集整理核实归档工作 负责经营信息分析汇报工作 8)负责集团法律事务管理工作 负责集团法律工作制度及工作标准 负责集团日常经营、投融资、上市和资本运作等活动法律支持 负责集团及所辖公司诉讼、非诉讼法律事务处理 负责外聘律师机构管理工作 负责集团及所辖公司的法律培训工作 负责集团及所辖公司的法律咨询工作 9)负责行政文秘管理工作 负责制定修订行政文秘制度及工作标准 负责集团内外部文件的流转传递发布工作 负责文件登记备案存档工作 负责总裁办公会、部门间会议组织协调记录等服务工作 负责会议纪要整理汇签发布督办工作 负责集团领导的日程行程安排服务工作 负责集团文件起草整理工作 负责集团印章证照文件发档案的机要保密工作 负责集团董事会日常事务的管理工作 10)负责集团后勤保障工作 负责制定集团后勤保障制定制度与工作标准 负责集团本部固定资产、低值易耗品的采购、登记、调配和维护管理工作 负责集团本部车辆管理工作 负责集团本部办公环境维护，协调物业管理工作 负责驻外办事处的管理工作 计划财务部 负责集团经营计划财务制度建设、经营计划管理、财务战略管理、预算管理、资产管理、资金管理、税务筹划、风险管理、财务核算管理等工作 1)负责集团计划财务制度建设工作 负责制定修订集团经营计划管理制度流程及工作标准 负责制定修订集团财务管理制度流程及工作标准 负责制定修订集团财务核算制度流程及工作标准 负责审核备案集团所辖公司的财会制度 2)负责集团年度经营计划管理工作 负责审核整理汇总备案集团所辖公司年度经营计划 负责组织召开集团公司季度和年度经济分析会议 负责导协调平衡集团所辖公司年度经营计划 负责组织编制调整集团年度经营计划 负责经营计划报批 负责分解、下达年度经营计划 负责年度经营计划执行进度效果跟踪监督检查 负责定期编制集团经营分析报告并组织汇报 负责组织集团对所辖公司的业绩考核工作 3)负责集团财务战略管理 负责制定修订集团财务战略 负责指导集团所辖公