浙江大学宁波博士后工作站招收多名公告.docVIP

浙江大学宁波博士后工作站 浙江大学宁波理工学院博士后科研基地2014年招收博士后研究人员简章 一、博士后科研基地简介 浙江大学宁波理工学院成立于2001年6月，是由宁波市人民政府和浙江大学合作创 办，经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市政府投资建设，浙江大学负责办学管理的全日制普通本科院校。学校位于宁波市高教园区，占地约1200亩，现有 科技部国际科技合作基地1个，省级重点学科3个、重点专业1个、重点实验室(共建)1个、重大技术创新服务平台(共建)1个，市级重点学科10个、品牌专 业和特色(重点)专业10个、重点实验室3个、应用型人才培养基地1个。学校专任教师队伍中有45%的教师具有副教授及以上职称，45%的教师具有博士学 位。学校拥有研究生导师100余人，其中博士生导师27人。学校依托浙江大学开展研究生培养工作，现有博士生、硕士生约200人在校开展学习和科研工作。 “浙江大学宁波博士后工作站浙江大学宁波理工学院博士后科研基地”成立于2005 年，由浙江大学、宁波市人社局和浙江大学宁波理工学院合作成立，通过浙江大学各博士后流动站招收博士后研究人员，进站后在浙江大学宁波理工学院从事博士后 研究工作，参照企业博士后管理。截至2014年3月，已累计招收博士后40余人，现在站博士后24人，其中外籍博士后2人。 二、博士后申请条件 1、进站条件：在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄一般在40岁以下。符合浙江大学招收博士后研究人员学术要求。 2、报名材料： ①《浙江大学宁波理工学院博士后研究人员进站申请表》(见附件); ②身份证件、博士毕业证书、学位证书(或博士单位出具答辩通过证明); ③本人简历、自荐材料(含科研业绩材料); ④本学科领域两位博士生导师的推荐信。 三、博士后相关待遇： 1、年薪(含工作津贴)约8.5-15万元，提供住房。 2、按国家有关规定缴纳养老保险及医疗保险。 3、优秀的博士后出站人员学院将优先选留，作为教学科研、专职科研队伍的引进人才，并享受住房、科研启动费等待遇。 4、博士后出站后留宁波工作，宁波市财政将给予安家补助15-30万元。 四、博士后招收计划表 单位合作导师职称人数研究方向联系人经贸学院肖文教授1国际经济学、技术经济学郑洁 0574经贸学院林承亮教授1科技创新管理、互联网金融经贸学院孙伍琴教授1公司金融、科技金融经贸学院许为民研究员1科技创新管理与产业发展传媒学院邵培仁教授2艺术传播、动画传播、华莱坞电影研究王蔚 0574传媒学院李文明教授2网络文化产业外语学院席建国教授1认知语言学、语言类型学俞峰 0574 陈美芳 0574信息学院胡超教授2模式识别与机器视觉、机器人控制信息学院屈稳太教授1电机控制、电力电子与新能源汽车信息学院马龙华教授2优化控制理论与应用、导航及物联网理论与应用信息学院马修水教授1控制理论与控制工程信息学院于欣副教授2分布参数系统优化与控制生化学院金志华教授1生物催化郭峰 0574生化学院张胜建教授1绿色氧化生化学院赵迎宪教授1绿色有机化工生化学院方征平教授1高分子材料生化学院罗云杰教授1金属有机化学、高分子合成化学机能学院郑堤教授2海洋机电装备技术王晶 0574机能学院高德教授1机械设计及理论固体力学机能学院王义强教授2数控装备与数字制造技术机能学院陈光明教授1开式循环第二类吸收式热泵的湿热空气低品位余热利用研究1废热驱动喷射制冷的基础问题研究机能学院陈俊华教授2海洋机电装备土建学院金伟良教授1混凝土结构基本性能陈霄峰 0574土建学院谢新宇教授1-2软粘土力学及地基处理、特种基础工程土建学院张科锋教授2计算水文学、农田水利土建学院孙家瑛教授1-2混凝土耐久性土建学院靳慧霞教授1水体环境修复、土壤修复管理学院李兴森教授2可拓创新理论与方法、大数据背景下的智能决策理论、智慧物流与智能知识管理(与中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心合作)黄嫣 0574管理学院沈斌副教授1大数据挖掘、复杂网络和复杂性系统科学、智慧城市建设与管理管理学院张浩澜副教授2大数据、商务智能、在线社会网络