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送泽尧老师课程学员：中国式绩效考核-中山大学-公开棵-大纲 相约中大校园，你有时间吗？ 中国式绩效考核——适合中国企业的绩效考核模式 主讲：李泽尧教授 一套适合中国企业的绩效考核模式 一种针对非人力资源经理的绩效考核方法 一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍 一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识 授课老师介绍：李泽尧教授 中国著名实战派企业管理专家; 中国管理科学研究院研究员; 北京时代光华特邀高级培训导师; 中国人民大学商学院客座研究员; 清华大学高级经理工商管理（MBA，惠州教学点）研修班特聘教授; 中国人民大学商学院高级经理工商管理硕士(MBA)研修班（广州）特聘教授; 中山大学——颐园学院、高等继续教育学院高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授; 中山大学教授经理研究会特约顾问; 多家企业的首席管理顾问、常年管理顾问; 西南交通大学工学硕士; 美国威斯康辛国际大学MBA（Wisconsin International University USA）; 讲座大纲： 第1单元 中国企业绩效考核之困 第2单元 回顾：绩效管理与传统绩效评估方法概述 绩效管理 传统绩效评估方法 第3单元 中国式绩效考核基本定位 第4单元 中国式绩效