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战略导向的集团人力资源管控课程背景集团战略人力资源管控作为新时代人力资源管理的新阶段已经成为企业发展的源泉和动力今天的市场竞争关键在于人力资源没有人力资源企业的绩效无从谈起然而企业战略导向人力资源管控让人力资源核心竞争力与企业的战略建立起来和谐统一的关系这也将成为企业战略落地立于不败之地的根本课程目标清晰企业集团战略致胜导向意义掌握企业战略发展的阶段和管控运作技巧明晰战略人力资源管控实务操作方法掌握企业战略人力资源管理六大管理模型熟悉企业文化致胜的效能管理课程时间天小时课程对象企业人力资源管理者
战略导向的集团人力资源管控
课程背景：
集团战略人力资源管控，作为新时代人力资源管理的新阶段，已经成为企业发展的源泉和动力，今天的市场竞争关键在于人力资源， 没有人力资源，企业的绩效无从谈起，然而企业战略导向人力资源管控让人力资源核心竞争力与企业的战略建立起来和谐统一的关系，这也将成为企业战略落地，立于不败之地的根本。
课程目标：
1、清晰企业集团战略致胜导向意义
2、掌握企业战略发展的阶段和管控运作技巧；
3、明晰战略人力资源管控实务操作方法；
4、掌握企业战略人力资源管理六大管理模型
5、熟悉企业文化致胜的效能管理
课程时间：1天/6小时
课程对象：企业人力资源管理者、管理者
课程方式:
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