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高效能员工训练-中华讲师网讲述
高效能员工训练
-目标与时间管理
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什么是时间管理
时间管理是一种科学的工作和生活的方法,其本质是自我管理。
无法蓄积
毫无弹性
无法取代
无法失而复得
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管理你的生涯目标
生涯目标
( To Leave a legacy)
满足自己的核心价值观,探索和奉献、回馈社会
长期目标
( To Be)
在自己优势领域快速发展在合适的时间占据合适的位置赢得事业成功
中期目标MTP
( To Have)
设立职业路径关键转折点milestone,赢得职业发展平台并不断提升能力
行动目标
( To Do)
年度工作(业绩)目标KRA, 能力提升计划IDP
你需要:探索生涯目标, 规划职业阶梯目标,努力达成行动目标
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时间管理6原则
原则1:明确目标
原则2:确定工作优先级
原则3:把重要任务安排进时间表
原则4:高效利用时间
原则5:管理干扰
原则6:行动起来不拖延
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设定目标的SMART原则
时间矩阵
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要事第一
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思考:哪些是我的“大石头”
时间管理6原则
原则1:明确目标
原则2:确定工作优先级
原则3:把重要任务安排进时间表
原则4:高效利用时间
原则5:管理干扰
原则6:行动起来不拖延
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时间的效能
Lakeins question: What is the best use of my time right now?.
拉金式问题 “我现在的时间用来做什么最好?”
最大化时间的价值 “ 做这件事对我未来的影响?”
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时间的效能
找到你的“黄金时间”用来处理“重要”事件。
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THANK YOU ALL
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