江苏农林职业技术学创业就部章程江苏农林职业技术学创业就业部章程.doc

江苏农林职业技术学院就业创业部章程(拟) 第一章 总则 为了适应复杂的社会环境应对激烈的人才竞争，本部门将以立足培养学生创新意识，提高学生综合素质为目标，提供一个自我锻炼的平台。部门所有成员应树立高度的主人翁责任意识，努力工作，开拓创新，相互积极配合，保质、保量，按时完成上级交给的各项任务，配合学校作好教学管理工作，并在学院就业指导中心的指导下积极开展各项工作。 第二章 工作职责 一、就业创业部是院学生会下设负责培养学生就业创业意识，提高学生综合素质，锻炼学生创新以及社会实践能力的部门。部门以“拓展素质，提升自我，服务同学”为根本宗旨，致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。 二、就业创业部各成员应大胆创新，开展有意义的活动。 三、就业创业部在做好本职工作的同时，必须注重自身素质的提高和自身形象的宣传，加强与学生会各个部门以及其他学院学生会之间的联系及工作交流。协助好校学生会其他部门的工作。 四、就业创业部应积极参与社会实践活动，积极与各种企业组织、单位建立合作关系，取得其支持和帮助，扩大本部的校园与社会影响，为学院进一步发展壮大，充分发挥自身功能，创造有利的社会环境，为将来的就业做好充分地准备。 五、学院就业创业部和系部就业创业部必须紧密联系，相互协作，为促进我院的就业工作的改进，提高我院的就业创业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。 第三章 机构设置 ? 一、 岗位责任制 1、设立部长一名，副部长一名 （1）部长负责部门日常工作的开展，主持、制定工作计划并负责计划的实施。 （2）检查协调各组工作的开展，负责全面检查、总结和汇报； （3）注意掌握各成员的思想状况，促进成员之间的团结。 （4）副部长负责配合部长协调日常工作。本部门所有成员应尽全力工作并支持校学生会及就业创业部的工作。 2、就业创业部的工作以项目的形式进行分工。将工作项目进行适当分类，由相关负责人统筹规划并开展工作。 3、负责人在接收到相关活动的工作安排后，应主动承担义务，不拖拉、敷衍，不推卸责任，与成员相互配合，尽力使活动圆满完成。 5、活动负责人须在每次活动结束后递交活动总结。 6、就业创业部各成员应积极配合学生会其他部门的相关工作。 第四章 具体制度及其他 一、例会与值班制度 1.就业创业部不定期召开的例会，必须有专人进行会议记录，并将会议精神及时传达。 2.凡是召开会议，各成员不得无故缺席、迟到或早退。 3.若未能出席会议，需事先向会议组织者请假。迟到或早退者，需向部门负责人说明原因。 4.例会过程中保持自身形象，着装整洁，秩序井然。 5.轮到部门值班，安排成员应准时到办公室值班，值班人员按值班表值班。 6.值班人员须遵守以下制度： ? 值班人员须着装大方整洁，得体； ? 值班人员须在办公室值班签到表上签到确认； ? 值班时应保持室内安静，禁止大声喧哗、打闹等； ? 值班人员应及时认真填写值班日志，如实记录值班情况（如完成老师安排的任务、突发事件、来访人员等）； ? 值班人员应妥善保管办公室物品，不让无关人员动用办公室物品。若借出物品，，并及时收回， ? 若有人员来访，须礼貌待人；若有需要帮助，应积极给予帮助； ? 值班结束后，应整理摆放好办公室物品，打扫好卫生，锁好门窗，确保财物安全； 二、统筹制度 1.就业创业部制定工作计划，依照计划按时开展工作。 2.凡是开展工作，必须有详细的活动策划、预算开支、人员需求等。 3.活动策划申请需包括：活动名称、时间、地点、人数、活动程序、目的、意义及可能达到的效果。同时还必须写明预期费用及需要协助的其他部门。 4.申请未通过的，部门负责人应向申请人说明原因；申请通过的，主要负责人应及时按计划举办活动。 5.凡举办活动所需借用的场地，按照活动的需要，应向相关部门提出申请。在开展活动的过程中不得损坏公共财物，使用后必须保证场所干净、整洁。 6.本部成员未经批准，不得擅自举办活动。否则，引起不良影响或造成一定后果，将按相关条例加以处理。 7.就业创业部所有活动必需健康积极，事实求是，勇于创新。 8.开展活动要有全局观。活动主要负责人、嘉宾、活动所需物品均要在活动前三天安排妥当，以使活动能顺利进行。 三、奖惩制度 1.奖励制度 对平时工作出色的成员或在某些重大活动有突出贡献的成员，就业指导中心会对其进行相应的鼓励（素质拓展、外出学习等）。 2.惩罚制度 （1）对部门例会或者活动无故迟到、早退、缺席之类，累计多次的，经会议讨论通过，将给予警告直至除名的处分。其中，无故缺席三次给予除名处分。 （2）对在工作中推诿、缺席者，视情节轻重予以处罚。 四、 其他要求 1.就业创业部成员应遵