人才资源是最活跃的先进生产力（下）.PDFVIP

本版编辑：吕磊 电话：（010 企业文化 2015 年 6 月 20 日 星期六 3 文化频道 人才资源是最活跃的先进生产力（下） 吉林省邮政速递物流分公司 ——集团公司人力资源部相关负责人解读《人才规划》 举办员工歌手大赛 □本报记者 袁晓蓓 为高级、中级和初级三个层级。其中： 和凝聚力。 学历、职称或职业技能、岗位资格、工 展中心。健全各类人才评价指标体 5 月 28 日，吉林省邮政速递物流分公司首届 高级人才是指具有较为精深的专业 《中国邮政报》：为什么要对人才 作经历、年度考核要求等条件的，经 系，建立涵盖多种测评方法和技术 员工歌手大赛圆满落下帷幕。5 月初，吉林省速 （上接 6 月 13 日《企业文化》版） 知识或专门技能，能在本专业领域进 进行评价？ 过个人申报、基层企业推荐、人力资 的综合测评系统，为有针对性地开 递物流分公司以“燃烧激情岁月，展现红火青春” 《中国邮政报》：为什么要对人才 行创新、创造性工作???发挥带头作用， 人力：人才管理的核心是评价， 源部资格审核、能力素质测评、审定、 展人才评价、选拔、配置、培养提供 为主题举办了首届歌手大赛。意在为全省邮政速 进行分类？ 为邮政发展作出突出贡献的人才。