国家电网2014年综合素质及主营业务认知笔试()例析.doc

国家电网公司 2014年第一期新员工集中培训 综合素质及主营业务认知笔试 注意事项 一、严格遵守考场规则，得到监考人员许可后方可作答。 二、拿到试卷后应首先将自己的姓名、学员证号等内容填写在答题纸的相应位置上。 三、试题答案必须填写在答题纸的指定位置上，答案写在试卷上无效。 四、考试时间为90分钟，考试结束后将试卷和答题纸放在桌上，不得带走。 五、待监考人员收毕清点后，方可离场。 一、单项选择题（每题1分，共20分） 1.员工对企业文化的认同是对（ B ）的认同。 （A） 企业现状 （B） 超越个人的共同价值观 （C） 企业的盈利能力 （D） 企业家的个人价值观 2、关于创新，以下说法错误的是（ B ）。 （A） 行之有效的创新在一开始可能并不起眼 （B） 只有高智商、高学历者才有创新能力 （C） 创新就在我们身边 （D） 任何创新都源自需求，是务实的、理性的 3、企业文化的核心是（ C ）。 （A） 物质文化 （B） 行为文化 （C） 精神文化 （D） 制度文化 4、从终端能源消费（1971年与2009年比较）看，化石能源比重持续下降，而电力比重大幅提高，越来越多的煤炭、天然气等化石能源被转换成电力，（ D ）消费比重几乎翻了一番。 （A） 煤炭 （B）