人力資源管理分组报告.pptVIP

人力資源管理分組報告;人力資源管理的重要性;人力資源管理為何重要;人力資源管理為何重要(續);人力資源管理為何重要(續)績效評估;人力資源管理為何重要(續)績效評估的主要用途;圖表12.1　高績效工作的施行範例;人力資源管理程序;人力資源管理程序(續);人力資源管理程序(續);人力資源管理程序(續);圖表12.2　人力資源管理程序;人力資源規劃;人力資源規劃;工作分析的程序;招募與裁員;招募與裁員(續)內部招募的優缺點;招募與裁員(續)招募;圖表12.4　潛在求職者的主要管道;招募與裁員裁員;甄選;正確的決策 ;甄選(續)效度與信度;甄選(續)甄選工具的預測品質 ;員工訓練;訓練方法;員工績效管理;員工績效管理(續)績效評估方法;圖表12.13　影響薪酬與福利的因素;THE END;