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高管岗位说明书 总经理岗位工作说明书 一、岗位标识信息岗位名称：总经理隶属部门：总经办 岗位编码： 直接上级：董事长 工资等级： 直接下级：各部门负责人 可轮换岗位： 分析日期：2014-3-11 二、岗位工作概述协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 三、工作职责与任务%制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； %将公司内部管理制度化、规范化； %制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； %组织、监督公司各项规划和计划的实施； %开展企业形象宣传活动； %按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； %指导公司人才队伍的建设工作； %对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督管理制度的制定及推行； %推进公司企业文化的建设工作； %完成董事长临时下达的任务。 四、工作绩效标准公司销售目标的达成率； 成本费用控制率； 月度工作计划完成率； 新业务拓展计划完成率； 客户投诉次数； 核心员工保有率。 五、岗位工作关系可直接晋升的职位： 互轮换的职位：副总经理 可晋升至此的职位：各部门总监 六、岗位工作权限对公司重大发展计划的合理化建议权。 对各部门工作的监督权。 对公司成本的控制权。