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a动合同法》对HR的十大影响与风险对策幻灯片.pptVIP

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  • 2017-04-18 发布于河南
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a动合同法》对HR的十大影响与风险对策幻灯片.ppt

    《劳动合同法》对HR的 十大影响与风险应对;1、规章制度制定、公示风险;1、对策;2、事实劳动关系存续风险;2、风险对策;3、无固定期限合同订立风险;3、风险对策;4、试用期运用不当风险;4、风险对策;5、员工流动便利风险;5、风险对策;6、企业用工成本增加风险;6、风险对策;7、不当“裁员”风险;7、风险对策;8、劳务派遣用工风险;8、风险对策;9、核心员工跳槽风险;9、风险对策;10、个人承包风险;10、风险应对;11、其他风险;当您在处理劳动关系中有任何疑问 请联系我们

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