深圳2014公益类民非指标评分细则6月教材.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 9 深圳市公益服务类民办非企业单位评估指标评分细则（2014年版） 评估指标四级指标满分评分与计分一级指标二级指标三级指标四级指标 1. 基础条件（110分）  1.1法人资格（45） 1.1.1法定代表人 （10） 任职资格、产生程序符合章程规定10法定代表人为理事长或院长（校长、所长、主任）等，查看章程、法人登记表、身份证复印件和其他相关资料1.1.2 活动资金 （15） 年末净资5查看负债表中上年末净资产数额银行账户10查看开设银行账户及相应备案资料，资料名称与登记证名称一致 1.1.3名称（5） 悬挂单位名称牌匾5实地查看。注：办公场所外包括建筑物外墙、大门两侧、写字楼大堂的标识标牌区域。 1.1.4办公条件（15）有独立办公用房5办公所在地与登记证地址一致，查看登记证、相关房产证或租赁合同、办公用房的产权证、租房合同（一年期以上）、场地使用许可协议（一年期以上）等证明材料具备相应的办公设备10实地查看1.2 章程 （20） 1.2.1 制定程序 （10）章程制定或修改经法定程序10查看章程、章程核准表、章程核准章及相应理事会会议纪要或决议、理事签名情况1.2.2章程核准（10）章程制定或修改按规定报登记管理机关核准10查看章程、变更登记表、章程核准章及相应理事会会议纪要或决议、理事签名情况1.4登记和 备案 （25） 1.4.1变更登记（15） 名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人等变更，按规定办理变更登记手续 15查看变更登记表及相应的变更材料、相应理事会会议纪要或决议、理事签名情况1.4.2备案（10） 理事会名单、办事机构、印章、银行账户等按规定办理备案手续5查看机构注册与备案材料办理机构机构代码、税务登记备案手续5查看机构注册与备案材料1.5 年度检查 （20） 1.5.1 年度检查 （20） 上两年度年检合格5查看年检报告书或登记证书副本上的年检记录情况 2. 内部治理（380分） 2. 内部治理（380分） 2. 内部治理（380分） 2. 内部治理（380分）  2.1 组织机构 （120） 2.1.1 员工(代表)大会 （10）员工（代表）大会制度5查看员工（代表）大会制度及会议纪要等证明材料员工（代表）大会履职情况5 2.1.2理事会（60） 理事产生、罢免10理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生，理事会人数应为单数，任期3年或4年，负责审议章程，机构年度业务活动计划，年度财务预算、决算方案；增加开办资金的方案；机构的分立、合并或终止；聘任或者解聘本单位院长和其提名聘任或者解聘的本单位副院长及财务负责人；罢免、增补理事；内部机构的设置；制定内部管理制度；从业人员的工资报酬等，每年召开至少两次会议，制做有会议记录。查看章程、理事会成员资料、近两年理事会会议记录。理事会人数5理事会换届10理事会定期召开10理事会履职情况10理事中有员工代表10理事会成员受薪情况10查看理事会名单及工资表 2.1.3监事会（监事）  （20）设有监事会(监事) 10监事应列席理事会议，负责检查本单位财务；对本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）违反法律、法规或章程的行为进行监督；当本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正。查看监事会或监事设立资料、理事会会议记录及监事签名情况；如有监事会，须查看监事会会议记录 履行职责，发挥作用552.1.4 办事机构（20）设置健全合理，符合业务需要10查看机构架构说明和岗位职责描述、员工名册。职责明确，有效履行552.1.5 党机构 （10）组建党组织或党员纳入管理5党组织活动至少半年一次。查看党组织的批准文件及党员活动材料党组织（党员）活动正常，工作有效5 2.2人力资源（80）  2.2.1 人事制度（35） 建立专职工作人员聘用管理制度5查看相应管理制度、工资表和绩效考核落实情况奖惩制度5薪酬管理制度5签订劳动合同10查看员工名册，与专职工作人员签订的劳动合同，与兼职工作人员签订的劳务协议，工