2009领导科学基础模拟试题.docVIP

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领导科学基础模拟试卷 总共115题共0分 一、单选 (共50题) 1. 领导的本质是( )的一种影响过程。 A.领导者对组织目标 B.领导者对被领导者 C.领导者对组织环境 D.领导者对决策过程 .标准答案:B 2. 以下不属于领导特征的是:( ) A.权威性 B.综合性 C.服务性 D.操作性 .标准答案:D 3. 领导的外部环境有多方面的要素,其中不包括的主要要素是:( ) A.政治权利要素 B.经济效益要素 C.社会文化要素 D.科学技术要素 .标准答案:B 4. ( )认为一个优秀的管理者必须具备善于利用有限的时间等五项主要习惯。 A.吉赛利 B.亨利?法约尔 C.杜拉克 D.彼特 .标准答案:C 5. 领导体制问题直接决定和影响领导工作的:( ) A.安定和发展 B.性质和效果 C.执行和评价 D.当事人和工作对象 .标准答案:B 6. 经理制的领导体制,又称( )领导体制。 A.硬专家 B.软专家 C.软硬结合的专家 D.职业经理人 .标准答案:A 7. 领导决策评估的核心内容在于:( ) A.预评估 B.过程评估 C.结果评估 D.规划评估 .标准答案:C 8. ( )是领导活动的客观基础。 A.环境 B.领导体制 C.权力 D.领导者素质 .标准答案:A 9. 领导环境的( )是领导系统发挥正常功能的前提和基础。 A.稳定性 B.能动性 C.复合性 D.客观性 .标准答案:A 10. 下列属于权变论阶段的主要理论的是:( ) A.支持关系理论 B.二元理论 C.路径-目标理论 D.激励-保健理论 .标准答案:C 11. 不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:( ) A.专权独裁式 B.协商式 C.参与式 D.指导型领导方式 .标准答案:D 12. 领导体制与一般的组织体系的不同之处在于它在整个组织单位中的:( ) A.性质???效果 B.地位和作用 C.性质和地位 D.作用和效果 .标准答案:B 13. ( )型领导结构形态的优点是:层次少,信息传递速度快,信息失真可能性小。 A.分离制 B.合议制 C.锥形 D.扁平型 .标准答案:D 14. 以下属于领导者的职位权力的是:( ) A.奖励权 B.专家权 C.参考权 D.感情权 .标准答案:A 15. 以下哪一项是领导者的非职位责任:( ) A.配置相关人员 B.造就新的领导文化 C.推动组织改革 D.保持良好的上下级关系 .标准答案:B 16. 领导者的个人素质构成中不包含下列哪个素质:( ) A.品德素质 B.知识素质 C.身体素质 D.技术素质 .标准答案:D 17. 作为被领导者的社会公众不具有如下哪个特点:( ) A.结构复杂 B.数量大 C.利益多样 D.关联性 .标准答案:D 18. ( )是组织目标得以最终完成的决定性力量。 A.相对被领导者 B.绝对被领导者 C.领导者

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