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第四章 筹资管理(上)
本章题型主要是客观题。
【考点一】企业筹资的动机
【例题1·单选题】企业为了优化资本结构,合理利用财务杠杆效应所产生的筹资动机属于( )。
A.创立性筹资动机 B.支付性筹资动机
C.扩张性筹资动机 D.调整性筹资动机
【答案】D
【解析】创立性筹资动机是指企业设立时,为取得资本金并形成开展经营活动的基本条件而产生的筹资动机;支付性筹资动机是指为了满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机;扩张性筹资动机指企业因扩大经营规模或对外投资需要而产生的筹资动机;调整性筹资动机是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。
【考点二】筹资方式
【例题2·多选题】在我国,非股份制民营企业可以利用的筹资方式有( )。
A.吸收直接投资 B.发行股票
C.发行公司债券
D.向金融机构借款
【答案】AD
【解析】发行股票只适用于股份有限公司;按我国 《公司法》、《证券法》等法律法规规定,只有股份有限公司、国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,才有资格发行公司债券。
【考点三】筹资的分类
【例题3·单选题】根据财务管理理论,按企业所取得资金的权益特性不同,可将筹资分为( )。
A.直接筹资和间接筹资
B.内部筹资和外部筹资
C.股权筹资、债务筹资和混合筹资
D.短期筹资和长期筹资
【答案】C
【解析】选项A是按照是否借助于银行或非银行金融机构等中介机构获取社会资金对筹资的分类;选项B是按照资金的来源范围不同对筹资的分类;选项D是按照所筹集资金使用期限的长短对筹资的分类。
【例题4·多选题】下列属于直接筹资方式的有( )。
A.发行股票
B.发行债券
C.吸收直接投资
D.融资租赁
【答案】ABC
【解析】按是否借助于银行或非银行金融机构等中介机构,可将筹资方式分为直接筹资和间接筹资。直接筹资方式主要有发行股票、发行债券和吸收直接投资等;间接筹资方式主要有银行借款、融资租赁等。
【考点四】筹资管理应遵循的原则
【例题5·多选题】下列各项中,属于企业筹资管理应当遵循的原则有( )。(2012年) A.依法筹资原则 B.负债最低原则 C.规模适度原则 D.结构合理原则 【答案】ACD 【解析】筹资管理的原则:(1)筹措合法原则;(2)规模适当原则;(3)取得及时原则;(4)来源经济原则;(5)结构合理原则。
【考点五】企业资本金制度
方法含义企业成立时的实收资本是否等于注册资本实收
资本制在企业成立时一次筹足资本金总额。相等授权
资本制在企业成立时不一定一次筹足资本金总额,只要筹集了第一期资本,企业即可成立,其余部分由董事会在企业成立后筹集(授权)。可能不相一致折衷
资本制类似于授权资本制,但要规定首期出资的数额或比例,以及最后一期缴清资本的期限。可能不相一致【例题6·多选题】在下列哪种资本金缴纳期限的规定下,企业成立时的实收资本与注册资本可能不相一致( )。
A.实收资本制
B.授权资本制
C.折衷资本制
D.股本制
【答案】BC
【解析】资本金缴纳的期限通常有三种办法:一是实收资本制,在企业成立时一次筹足资本金总额,实收资本与注册资本数额一致,否则企业不能成立;二是授权资本制,在企业成立时不一定一次筹足资本金总额,只要筹集了第一期资本,企业即可成立,企业成立时的实收资本与注册资本可能不相一致;三是折衷资本制,类似于授权资本制,但要规定首期出资的数额或比例及最后一期缴清资本的期限。
【例题7·单选题】按照我国《公司法》规定,在企业成立时应采用( )。
A.实收资本制
B.授权资本制
C.折衷资本制
D.股本制
【答案】C
【解析】本题的考点是资本金缴纳的期限。我国《公司法》规定,资本金的缴纳采用折衷资本制,资本金可以分期缴纳,但首次出资额不得低于法定的注册资本最低限额。
【例题8·单选题】某公司为一家新建设的有限责任公司,其注册资本为1000万元,则该公司股东首次出资的最低金额是( )。(2011年)
A.100万元? ?? ?? ?? ?? ?? ?B.200万元
C.300万元? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???
D.400万元
【答案】B
【解析】股份有限公司和有限责任公司的股东首次出资额不得低于注册资本的20%。所以该公司股东首次出资的最低金额是200(1000×20%)万元。
【考点六】各种筹资方式对比的特点
(一)股权筹资与债务筹资对比的优缺点
内容优点1.是企业稳定的资本基础2.是企业良好的信誉基础3.财务风险较小缺点1.
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