- 7
- 0
- 约2.63万字
- 约 23页
- 2017-04-24 发布于广东
- 举报
----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------
文档下载最佳的地方
----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------
文档下载最佳的地方
什么是水平沟通
◇
?这里指的是没有上下级关系的部门之间的沟通。因部门和平级之间沟通经常缺乏真心,没有肺腑之言,没有服务及积极配合意识,所以水平沟通存在很多障碍,最常见的就是“踢皮球”了。在全球企业视野内,这样的障碍无处不在。正因如此,水平沟通对双方的沟通能力提出了很高的要求。
1主动
在单位,王经理与同级领导的关系非常紧张,他为此感到很苦恼。这一天,他向朋友诉说心中的苦闷,朋友给他讲了一个“让地三尺”的故事:
古时候,一个丞相的管家准备修一座后花园,希望花园外留一条三尺之巷,可邻居是一名员外,他说那是他的地盘,坚决反对修巷。管家立即修书京城,看到丞相回信后的管家放弃了原计划,员外颇感意外,执意要看丞相的回信。原来丞相写的是一首诗:
千里家书只为墙,
让他三尺又何妨。
万里长城今犹在,
不见当年秦始皇。
员外深受感动,主动让地三尺,最后三尺之巷变成了六尺之巷。王经理听了很受启发,现在,他和同级领导相处得非常融洽,且配合默契,工作效率也大大提高了。
水平沟通第一个要求是主动。案例中王经理前后的变化,道出了一个
您可能关注的文档
- 交织的定义及g原理介绍.doc
- 井0下爆破教案1.doc
- 从“股东至上主义读”到“债权人主义”——兼论中国商业银行的公司治理模式选择.doc
- 井陉咨询服g务合同2.doc
- 从07-09年试题回顾看备考策g略.doc
- 从CPD看协个同研发.docx
- 井室检验批质一量验收记录表.doc
- 从案例看保密协议的内容和生成效条件.doc
- 井下电钳工转D岗培训教案.doc
- 从案例看是否有X必要给员工发保密手册.doc
- DB33_T1083-2011:净水厂生产自动控制系统质量验收规范.pdf
- DB34_T918.1-2009:安徽省建筑工程资料管理规程(第一分册).pdf
- DB33_T1012-2003:挤扩支盘混凝土灌注桩技术规程.pdf
- DB34_T1588-2012:安徽省民用建筑节能工程现场检测技术规程.pdf
- DB34_T1587-2012:非承重混凝土复合保温砖砌体自保温应用技术规程.pdf
- DB33_1037-2007:金属网建筑阳角技术规程.pdf
- DBJ14-078-2011:太阳能-地源热泵复合系统技术规程.pdf
- DBJ_T13-175-2013:热拌沥青混合料生产技术规程.pdf
- 浙师大细胞生物学.pptx
- 培训资料--护理工作总结和计划.pptx
最近下载
- 2026年辅警面试人际交往意识与技巧能力押题20题(含解析).docx
- 辽宁省大连市中山区2024-2025学年八年级下学期期中数学试题(含答案).pdf VIP
- 2026届海南省定安县高三第一次联考模拟预测地理试题(试卷+解析).docx VIP
- 2025年浙江高职考单考单招数学真题卷(含答案).pdf VIP
- 2024年中考英语专项复习补全对话.docx VIP
- 大模型概念、技术与应用实践 课件 第5章 本地部署大模型.pptx
- 员工手册-员工手册范本-麦当劳员工手册.doc VIP
- 基于西门子PLC六人抢答器控制系统设计毕业设计说明书.doc VIP
- 流变仪说明书.docx VIP
- 2026年辅警面试综合分析精准押题20题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)