四大行员工平均年薪20万元.PDFVIP

市场气象 生活·备忘 2013 年 4 月 11 日 星期四责编 蒋林 视觉 庞锦春 责校 罗瑞民C02 招行人均年薪约 40 万元 据工、农、中、建、交 5 家银行年报数据 显示，五大行在 2012 年应付 160 多万职工 的薪酬共支出 3400 多亿元，人均薪酬在 20 万元左右。招商银行在薪酬方面表现更加 “突出”，在职员工 59340 人，员工薪酬福利 总额 239.32 亿元，人均年薪达到 40.33 万 元。 在高管方面，据年报显示，各家银行董 事长的年薪均超百万。据悉，完整薪酬包 括基本年薪、绩效年薪、各项社会保险福利 等三部分，这些构成税前薪酬合计。 有银行柜员年薪近 10 万元 金融业待遇众所周知，但其薪酬体系如 何呢？员工之间的薪酬差别有多大呢？记 者昨日向多家银行内部人士了解情况。某 银行深圳分行一员工介绍，从总行到分行， 各家银行都有一套复杂的工资体系。“像我 们分行岗位就有 20多级，不同级别又分 5个 档次，薪酬主要以级别高低为基础”。他举 例，一个刚毕业的大学生进入银行可能是 4、 5 级，到见习一段时间定岗后可能会按不同 岗位、不同成绩升为 5、6 级，其中 5 级中 4、5 档次的薪酬可能相当于 6 级中的 1、2 档次。 不仅分行如此，总行同样有类似的体系。 另一家银行的办公室人员向记者表 示，银行内不同岗位确实待遇有很大的差 别。一般来说，营