人才普查问卷调查表.docVIP

* *市人才普查问卷调查表 姓名：__________ 单位：__________ 你希望成为什么类型的员工？ A.能根据目标，寻求方法达成目标??? B.不断上进??? C.听话并积极工作??? D.对完成工作有明确需求，有学习意愿 ? E.其它 2、你希望你的上级领导是什么类型管理风格？ A.监督我完成每一项具体工作或细节 B.伙伴关系 C.信任我，并能充分授权 D.通过我的影响力，能令领导不断授权，得到领导的信任 E.其它 3、如果你未能有效完成工作，你希望领导会如何做？ A.看情况而定 B.充当教练角色，不断提升你的胜任力??? C.调换工作岗位? D.定立目标，以身作则，带领团队有效完成工作??? E.其它???? 4、你对工作地点有何看法？ A.服从单位安排，只要交通便利?? B.?近市区? C.这并不重要，要看能否发挥个人价值?? D.大部分时间在城市内办公?? E.其它??? 5、如果你管理一个科室，你会如何开展工作？ A.先了解情况，随后再开展具体工作? B.了解科室问题、领导期望和单位实际情况，依轻、重、缓、急开展工作??? C.先订立工作计划，后依工作计划开展工作??? D.按领导的意思开展工作 E.其它?? 6、你认为要有效开展工作，你的哪些能力最重要？ A.人际关系能力、思考和工作能力??? B.专业管理能力和经验???? C.人际关系能力，全面、成功完成工作的能力和经验 D.沟通能力? E.其它 7、你的职业期望是什么？ A.社会地位 B.实现自己人生的理想和抱负 C.工作稳定 D.福利待遇好 E.其它 8、你选择工作的因素有哪些？? A.钱、职位、能力的应用和工作地点??? B.钱、地位和能力发挥的空间??? C.钱、地位和工作氛围??? D.钱、自我实现机会、人生价值的追求 E.其它???? 9、你所学的专业与目前的工作是否对口？ A.对口????? B.基本对口??? C.说不清??? D.不太对口???? E.不对口? 10、你认为自己的业务能力是否适应当前岗位的各项工作要求？ A.完全适应 B.比较适应 C.说不清 D.不太适应 E.不适应 你认为你的技能在目前岗位是否得到了完全发挥？ A.完全得到发挥 B.基本得到发挥 C.说不清 D.很少得到发挥 E.完全得不到发挥 12、你如何看待目前的工作？ A.努力达到工作要求并坚持下去 B.相信能胜任此工作并能长期坚持 C.看是否能适应 D.这是个锻炼的机会 E.其它 13、如果你在实际工作中遇到了许多意想不到的困难，你会怎样想？ A.我会有些受骗上当的感觉? B.处理这些困难???? C.从这些困难中寻找系统的解决方法,去迎接这些困难?? D.重新思考我的职业定位????? E.其它???? 14、你喜欢上级如何来管理你？ A.更多的激励??? B.人性化??? C.制度化? D.承担教练角色? E.其它???? 15、你若从事管理工作，设想你自己的管理风格是怎样的？? A.目标导向和业绩导向? B.标准化、制度化和流程化? C.教练角色和重视执行力 D.人性化 ? E.其它 16、目前你与单位同事关系如何？ A.非常融洽??? B.还可以 C.一般??? D.不太好 ? E.非常差 17、对于领导交办的任务，你是如何完成的？ A.找理由推脱掉 B.做到尽善尽美 C.在规定时间内完成即可 D.领导催促后再完成 18、面对一项工作任务，你会怎样完成？ A.按部就班，完成任务 B.按照个人想法完成任务 C.听取他人意见完成任务 D.寻找最优解决方案并完成任务 19、你在表达自己的情感时，很难选择准确、恰当的词汇。A.从不这样 B.偶尔这样 C.经常这样 D.总是这样 1