企业人力资源管理师(4级)《基础知识》模拟试卷.docxVIP

企业人力资源管理师(四级)《基础知识》模拟试卷孔子强调“民无信不立”，体现了（　　）的重要价值。?A．自强不息B．公忠为国C．诚实守信D．爱岗敬业?2、 节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（　　）。?A．省吃俭用是节约终始不变的本质内涵B．是否需要节约因人而异、因事而异，不可作一致性要求C．时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求D．科技发展与物质丰裕，消解了节约的道德意义?3、 在职业技能体系中，（　　）是保证。?A．职业知识B．职业技术C．职业能力D．人文素养?4、 关于爱岗敬业，理解正确的是（　　）。?A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求B．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了C．人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈D．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神?5、 社会主义职业道德确立了以（　　）为核心。?A．办事公道B．为人民服务C．艰苦奋斗D．诚实守信?6、 从业人员践行“公道”规范的基本要求是（　　）。?A．坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲B．团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步C．平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理D．崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等7、 关于遵纪守法，你认为正确的说法是（　　）。?A．只要品德端正，学不学法无所谓B．金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力C．法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素D．遵纪守法与职业道德要求有一致性?8、 关于职业化管理，正确的说法是（　　）。?A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?下列关于市场经济与职业道德的说法中，正确的是（　　）。?A．促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭B．市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围C．市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响D．市场经济要求人们具有义利并重的道德观点?10、 文明礼貌的具体要求是（　　）。?A．仪表堂堂B．语言规范C．举止优雅D．待人热情?11、 践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。?A．求同存异B．出奇制胜C．公平竞争D．互相协作?12、 下列各项中，属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有（　　）。?A．经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B．政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场C．为与对手竞争，经营者以低于对手，但不低于成本的价格销售商品D．采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为5500元?13、 关于奉献，下列说法正确的有（　　）。?A．全力以赴是奉献精神的体现B．拿一份儿钱，干一份儿活儿，也是奉献C．只有别人奉献，自己才会奉献D．充满热情地做好自己的本职工作属于奉献14、 下列说法中，不违背从业人员办事公道原则的是（　　）。?A．某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度B．某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导C．某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定D．某美容院只给女士提供服务，不对男士开放?15、 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（　　）。?A．训诫B．行业内通报批评C．公开谴责D．取消其执业资格?16、 下列各项中，属于职业化各层次的内容有（　　）。?A．职业化素养B．职业化技能C．职业化行为规范D．职业化监管体系?超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（　　）。?A．估计超市会丢失很多东西B．担心超市会发生踩踏事故C．设想警察会立即赶到超市维持秩序D．相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作?18、 在所在的单位，你认为自己属于（　　）的人。?A．能够很快和他人熟悉并交上朋友B．不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系C．除了儿时交的朋友外，工作后已经很难交上真正的朋友D．只管做自己的事，不太注重结交朋友19、 如果你是公司的接待员，当你与来访客户交谈时，你最常用的语言习惯是（　　）。?A．慢条斯理B．快言快语C．语气亲切D．语气轻柔?20、 Q某向X借钱，还款期限已过多时，但Q某却以种种理由敷衍推托，始终不还，最后Q某连人也不露面了。如果你是X，你会（　　）。?A．向法院起诉B．找几个猛士恐吓Q某C．放弃要钱D．请讨债公司解决?21、 当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你（　　）。?A．能耐心地做下去，虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣B．能耐着性子做下去C．先努力做，实在不行再想办法D．说明理由，