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企业招聘别犯这些错

首都人力资源 服务专刊 2017年3月21日 星期二 人力资源 B7 责编:黄伟 编辑:贾远翔 美编:刘颖 E-mail:405033690@ 企业招聘别犯这些错 本报记者 贾远翔 整理 案例一 案例二 ● ● 王先生在地产行 门户信息缺乏维护 人力资源部程 背景调查 业 从 事 景 观 设 计 多 经理早上刚走进办 年,在目前的公司遇 门户网站是企业的脸面,绝大多数企业都十 公室,还没坐下,直 背景调查是另外一种核实应聘者有效经历的方 到了发展瓶颈。遂开 分重视门户网站的建设。然而重视并不代表做得 属项目工程部的马 法。然而现实操作时,由于实际很难获取必要的负 始通过求职网站制作

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