宜昌市企业技能人才评价试点单位考核表.doc

宜昌市企业技能人才评价试点单位考核表 考核内容评级 分值评级方法和标准评分 结果大 项中 项小 项1 企业 领导 重视 25分1.1 领导 重视 情况 领导职责明确，有专人分管职工教育培训工作，建立了企业对高技能人才的激励机制。 10查阅文件或任命书(或聘书)，现场提问其岗位工作职责。1.2 培训 落实 情况企业重视技能人才培养，定期研究职工教育培训工作，职工教育有成效 5查阅单位文件和会议记录等1.3 教培 管理 岗位 情况教育培训管理岗位责任明确，配备专职教育培训管理岗位和人员。 5查阅单位文件或任命书(或聘书)，以及相关规定,现场提问其岗位工作职责。1.4 基层 管理 岗位 情况 基层生产部门（车间）配备教育???训管理人员，定期开展职工培训 5查阅单位文件以及相关规定,培训记录资料 宜昌市企业技能人才评价试点单位考核表 考核内容评级 分值评级方法 和标准评分 结果大 项中 项小 项2 规章 制度 资料 健全 25分 2.1 企业 培训 制度 情况 企业建立技能人才培养、评价和使用制度，并得到落实。10查看资料， 现场提问。2.2 考核 培训 机构 情况企业建立职工教育培训工作机构和考评技术机构，并开展培训业务工作。 5 查阅单位文件和资料