手册 培训机构教师执行手册.docVIP

丹迪兰少儿英语班级管理制度 一、带班流程： 新班的排班情况由教学部主管提案，副校长签字确认，由教务管理教师提前１０个工作日将本月新设班级一览表转交到市场部主管处（以市场部主管签字确认日期生效），并在周全体会议上宣布； 学员自报名后８小时内，由咨询部门主管将教学服务卡（本服务卡一式三份，分别由咨询部、教学部以及财务部分别接收）转交到教学部教务管理教师处（以教学部教务管理教师签字确认）； 自学员报名之日后１５个工作日内开班，每新班开设须具备以下条件： ①截至开班前１０个工作日，班级已注册人数不低于６人（包含６人）； ②截至开班前３个工作日，以完成２次或以上班级公开课，确保班级内已注册学员人数不低 　于８人（包含８人），注册学员人数以全款缴费计算； 开班前５个工作日，由教学部主管以新班开设说明书的形式告知新班级任课教师； 任课教师自收到新班开设说明书之日起，结合服务卡以及学员情况，做好班务日志（包括：授课基本信息一览表、班级授课大纲、作业说明单、点名表）等准备； 教学服务卡应包括学员上课时间，所教学费等内容； 教师领用带班教学计划书、考勤表及学员档案册； 开班前２个工作日内，由任课教师负责通知已注册学员家长开班时间及相关注意事项； 每次课后８小时内，任课教师需及时填写学员档案册，经由教学部主管签字确认后生效； 注册学员续费期前８次课由学校教学部教务管理教师将学员续费通知单发放至任课教师手中，要求转发放通知； 升期３次课前开家长会，进行成果汇报课，给还没有及时交费的学员家长再次发放学员续费通知单，并要求在升期前１次课内完成缴费工作（升期率以各班级最后一次课８小时后新升期班级在班人数为准）； 新升期班级人数在开班前３个工作日内不足８人，任课教师需向教学部教务管理教师申请开班延期工作，一般延期时间为７——１５个工作日，任课教师需在此期间完成２次公开课，确保开班前已注册班级人数不低于８人（包含８人）；逾期不能满班者，以在班人数为准； 在班人数不低于５人，不包含５人，任课教师需于正式开班前２个工作日内提交特殊开班申请，由教学部主管、副校长签字确认生效； 在班人数低于５人，包含５人，教学部教务管理教师需于正式开班前２个工作日内提交拆班申请表，由教学部主管、副校长签字确认生效；之后由任课教师负责拆班、合班事宜（详见丹迪兰英语教学部拆班、合班具体执行办法）； 二、班级纪律： 1. 学员能在教师以及相关工作人员的督导下严格遵守《丹迪兰英语学生须知》； 2. 教师能够通过家长会、讲座等途径积极与家长沟通，要求家长积极配合对学生进行管理，做好学 生的学习监督和确认工作； 3. 每次大型活动前7个工作日，教师需以书面（教学活动家长通知单）以及口头两种形式告知，鼓 励家长和学员积极参加各项活动； 4. 学员有缺勤或迟到的情况，需提前3小时向任课教师请假，由任课教师与家长沟通后，妥善安排 补习时间；学生未能在课前与教师请假者，教师酌情为学生提供补课； 丹迪兰少儿英语学员补课制度 一、补课目的： 1、巩固课堂教学，保证教学进度，“抓两头，带中央”，避免两极分化； 2、备战重大考试； 3、迎接重要活动。 二、补课原则： 1、免费：无论辅导和补课都应以不向家长收取任何额外费用为基本原则。但应明确告诉家长，补课 是在教师精力允许情况下进行的，不是缺课就必须补的校言承诺；是学校为保证质量多承 担的工作，不是必尽的义务。以免形成补了白补的局面，给后来工作造成被动； 2、时间：在不影响正常工作情况下并且在教师的正常工作时间内合理安排补课时间，且不宜过长； 说明：由于学员补课是占用教师正常工作时间，因而补课为义务补课，不计入课筹统计； 3、地点：应在校内，不应过多牵扯教师精力。禁止去学生家补课； 4、补课应有针对性：补课应以确有特殊原因缺课或经努力确实成绩较差的学生为主，对于无故随便 缺课者应婉言拒绝； 5、补课须经教务组组长以及教学组组长批准后方可进行（休学的学生一般不补课），并做好补课记 录； 6、集中：有补课需要的几个学生应集中补课或辅导，以减轻教师负担。 三、补课情况： 1、注册学员中途插班，教师要针对其未学到的内容进行免费补课； 2、在丹迪兰少儿英语学校就读的学员，如学员因私人原因有未到课，学校按教委要求，应记录当日课 次，学员可以参加学校提供的免费补课，时间由家长与老师至少提前一个工作日约定，并由补课 老师申请备案交至教学部教务管理教师； 3、在丹迪兰少儿英语学校就读的学员，上课内容理解不透彻，并且单元测试成绩低于85分者，可要求当班老师给予补课一次并参加补考，此课次不记录到补课课次当中且免费； 四、 补课时间： 由于补课形式与上课不同，所以时间上与上课有所差别，现做以下规定: 1、 一名学员，25分钟 2、 两名