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文化产业园区如何可持续运营 　　摘 要：目前我国已建成和在建的文化产业园区数量众多，发展水平参差不齐，怎样才能使文化产业园区得到持续的发展，成为我们需要关注的问题。本文通过对文化产业园区内部的定位以及目前存在的问题进行深入研究，提出了几点发展建议，供日后发展文化产业园区项目参考与采纳，为我国文化产业园区发展做出贡献。 　　关键词：文化产业；产业园区；持续运营；发展建议 　　一、前言 　　近几年随着文化产业升温，文化产业园区建设如火如荼，各级政府和企业都在建设各种类型的文化产业园区。但是纵观目前文化产业园区运营，普遍存在着烧钱多、回本慢、盈利难等问题。许多地方政府上马的文化园区，在选址、定位和发展思路方面都极不成熟，已建成运营的文化产业园区经营情况也良莠不齐，甚至有的园区刚一建成就处于倒闭状态，造成极大的财富浪费。针对我国现阶段文化园区的建设情况，若想发展，还是要从园区定位、员工素质提升等基础设施开始，夯实基础，对症施行具体方案，多方面为后期的发展提供有力的支撑。 　　二、文化产业园区现阶段发展情况 　　1.文化产业园区的分类方式和发展情况 　　中国文化产业园区的发展是通过经济支撑的，所以根据每一个地方经济的发展来判断文化产业园区的大小才是正确方式。目前中国文化产业园区的分类主要是通过占地面积来划分的，分为大型文化产业园区、中等大小文化产业园区和小型文化产业园区。目前中国经济发展情况最好的几个城市分别是北京等一线大城市，这种城市的文化产业园区就是大型文化产业园区；中型的省会城市可以建设中型的产业园区；小型产业园区可以在小城市出现。由此可以看出，一个城市文化产业园区建设和城市规模建设是正相关的，因为二者都是由一个城市的经济发展状况决定的。 　　2.文化产业园区的运营特点 　　据相关资料显示，我国现阶段文化产业园区的整体状况处于发展停滞阶段，多数处于亏损状态，影响因素大概有以下三点。首先，事业处于起步阶段，经验欠缺；其次，很多问题还不够明确，解决方式更是模棱两可，达不到理想的效果；最后，由于利益问题，很多时候在政府、群众以及投资利益之间难以取舍，导致发展不均衡。 　　三、文化产业园区发展过程中存在的问题 　　1.园区地域发展不平衡 　　文化园区在初期建设时的选址和规模需要根据具体地区的经济文化特点来确定。但是，在我国文化产业政策出台后 ，很多企业看中国家对文化产业的重视，判定会有很好的发展前景，于是盲目的跟风建设，没有经过缜密的策划，导致部分地区文化园区饱和而其他地区得不到发展，这样一来，文化发展出现地域不平衡。 　　2.实质和名义不相符 　　现今中国的文化产业园区都需要实名认证，这一处理方法有两种作用，一是能够准确的处理文化产业园区所存在的自身矛盾和问题；二是可以确定产业园区所处的地位是否符合自己背负的名号。先来看地位和背负名号的关系。在文化产业园区设计时缺少统一的概念，导致在设计之后没有达到产业园区的标准，只是类似文化产业园区的建设，所以造成了实质和形式命名不相符合的现象。再来看文化产业园区的作用，城市建设文化产业园区的目的是推动城市文化进步，增加城市环境的美观，但是真实的园区内存在很多问题，只是为了增加城市财政收入而建设，导致各种目的扭曲化，达不到该有的作用。在许多文化产业园区建设部门的理念之中，园区只是一个名词，其实际目的是为了不花费大量的资金得到土地的产权，这种方法为建设部门创造了极大的盈利空间，使建设园区的企业以较低成本获得了大量土地资源。带有这种目的建设园区很难达到实际的效果。 　　3.定位不合理 　　在文化产业中，园区的正确定位是很重要的。园区的定位不合理，会影响园区的功能，产业定位不合理，会严重影响产业链。但是在我国大部分的文化园区中，这两项定位都不合理，使得文化园区不能发挥该有的功能，在促进企业发展与扩大产业规模上达不到理想的效果。 　　4.员工素质参差不齐和资金分配缺乏透明性 　　在为文化产业园区服务的过程中，许多工人由于自身文化程度不够，从而不能够完成园区工作任务或者存在影响园区形象的问题。为了让整个文化产业园区正常发挥自己的作用和价值，工作人员的水平起到了至关重要的作用，员工作为园区内主要的工作力量，其办事效率、能力以及他们的形象都可以影响文化产业园区，所以一定要在建设文化产业园区的基础上建立员工水平培训体系，来提高员工水平。员工首先应该能够快速的完成自己眼前分配的任务，其次还需要看清未来园区的发展走向，估计自己的工作方向，这样才算得上是促进园区发展的专业人才。在资金分配的方面，有可能存在贪污问题，在上层管理部门拨款之后，每经过一层领导部门，就会减少部分资金，针对这一现象应该做到资金分配透明化，保证建设资金充足，使园区充分发展。 　　四、改善文化产业园区发展现状