敬老院社会Z实践演讲稿.docxVIP

专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 文档下载最佳的地方 PAGE  专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 文档下载最佳的地方 背景 全国各大城市发展变化很快，城市的人口越来越多，而且越来越拥挤，生活节奏也越来越快，而退休的老年人也明显增加。大部分老年人生活孤独，缺乏子女关爱。敬老院的老人们更是如此。关爱老年人已经成为一项刻不容缓的工作。 主题 关爱老人，最美不过夕阳红。 形式： 前往敬老院与老人们交流谈心 进行摄影记录老年人的生活照片。我们为每位老人拍摄了照片，随后返还给老人们 与老年人交流了解他们的故事、以及梦想 关键指标以及达成情况 1、老年人对我们的态度 KPI： 万事开头难，老年人一开始与我们不是很熟悉，沟通交流存在很大的阻碍，因此，必要的破冰很重要。我们的小组成员一开始的打算通过三到五次的谈心用以消除我们之间的隔阂，之后再通过进一步的谈话去了解老年热年轻时的梦想。 完成情况： 我们与老人交流的次数还是少，不过随着我们的活动不断进行，老年人对我们的态度已有了很大的改善。从第一次的互不相识，到后来的热情欢迎，这之间的变化，我们看在眼里，喜在心头。看着老人们开心的笑容，我们很是知足幸福。 2、与其他小组的合作 KPI： 我们在组织自己的活动时，时时都有人手不足的问题困扰着我们，后来在一次workshop之后我们有了不同小组之间互相合作的想法。 完成情况： 在今年中秋节时，我们曾打算和清华大学的同学一同前往敬老院进行进行活动，但由于敬老院方面老人回家的原因活动暂时搁置。但是我们都有了与其他小组紧密合作的思想与意识。 3、队员之间的关系 KPI： 把这一条作为我们组的KPI是应为我们作为一个团队是一个集体，我们之间关系的改善是我们活动进行好坏的客观表现。没有一个关系融洽的团队，计划再完美的活动也无法进行。 完成情况： 我们小组成员关系十分融洽，同学们相互帮助，相互合作，我们大家在组织活动的过程中有说有笑，关系越越来越好。 4、小组成员的成长 KPI： 小组成员的成长是我们最重要的一项KPI。 完成情况: 我们的每一位成员在一次次的活动中，个人能力和领导力都有了很大的提高，每一位成员以成为“仆人是领袖”为最终目标，在活动中，积极与老年人交流，主动热情，亲切礼貌，大家认真学习与人交流的技巧，每一次活动结束后都认真总结本次的经验教训。大家相互学习，每个人都各有所长，例如我们组的蔡臻昱同学善于处理视频，他手把手的教我们大家如何处理视频，我们认真的向他学习，最后我们每一位成员都学会了如何处理简单的视频。这样的故事还有很多。此外，最重要的一点通过着此活动，我们了解到了帮助别人的快乐，我们能带给老人们的其实很有限，老人们给我们的教诲和快乐确实永恒的，我们在改变着别人的时候也改变这自己。 5、建立长期的合作关系 KPI： 我们在一开始想在北京市的3-5家进老远开展活动，后来经过一次次的workshop后我们的相发发生了改变，我们想与一家敬老院建立长期的合作关系。 完成情况： 我们已与北京市千禾敬老院建立了长期的合作关系，我们希望通过长期的和做，为那里的老人带来快乐。 6、了解老人们的梦想 KPI：了解每一位老人的梦想 完成情况： 我们本想去了解每一位老人的梦想，但是由于实际情况与我们设想的有很大的不同，大部分老人由于身体状况，很难与他们交流，很多来老年人甚至没有梦想，不过，我们了解到好了很多老年的年轻时的故事。 7、为第二期活动小组做铺垫 KPI：为下一期的同学做好铺垫 完成情况：我们已找好了下一期活动的负责人，他们与我们共同进行互动，我们为他们提供敬老院的联系方式，经验，帮助他们更好地进行活动，顺利的完成说动的传承。 五、实践团成员与分工 成员姓名身份所属大学院系分工职责李佳伟主要负责人北京交通大学理学院负责本次活动的整体安排与组织刘昊负责人北京交通大学软件学院照片处理苏宁负责人北京交通大学理学院负责与敬老院联系蔡臻昱队员北京交通大学理学院负责视频制作和剪辑王梓睿队员北京交通大学理学院负责组织工作刘蕾队员北京交通大学电气学院负责活动宣传，采访员郝云飞队员北京交通大学软件学院负责视频制作和剪辑杨晓明队员北京交通大学运输学院负责摄像，处理突发事件等陆丹丹队员北京交通大学机电学院负责活动宣传，采访员李霜队员北京交通大学机电学院负责活动宣传，采访员 项目的传承 我们小组成员在校内成功之道课堂上进行了宣传，已经找到了在我门之后继续进行此项目的团队，活动可以继续下去。我们为下一阶段的活动做了详细的安排。给他们留下了很多值得借鉴的经验，这将是一笔宝