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2017年最新秋季中央电大公共部门人力资源管理形成性考核册答案.docVIP

2017年最新秋季中央电大公共部门人力资源管理形成性考核册答案.doc

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    PAGE  PAGE 7 公共部门人力资源管理 作业1 案例分析：加州大学聘走浙江大学下岗博士 （教材P83案例） 1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。 　　答：郭某被C医院辞退的原因并不是医院所说的科室工作人员优化组合的需要，而是因为C医院的人才生态环境存在诸多问题所造成的。 　　从表面上看，郭某是因为他不肯与科室的不正之风同流合污，而遭到了科室的打击报复。而医院的领导也只是听一面之辞，不去了解真实的情况，最后造成了郭某被医院辞退。他的考核表中，“职业道德”、 “履行岗位责任能力”、“劳动纪律”、“结协作”等项评分均为最低分，尤其是“团结协作”的分数最低。但从案

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