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學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則
中華民國99年01月29日教育部臺參字第0990009467 C號令訂定發布全文三十六條
第一章???總則
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第一條 本細則依學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例(以下簡稱本條例)第四十條規定訂定之。
第二條 本條例及本細則所稱學校法人及其所屬私立學校,指中華民國九十七年一月十六日私立學校法修正施行前依法設立之財團法人私立學校、修正施行後依法設立之學校財團法人與其所屬私立學校及宗教法人所設宗教研修學院。
第三條 本條例第三條第一項所稱已立案私立學校,指已依私立學校法規定立案之各級學校。
本條例第三條第一項所稱編制內,指納入各學校主管機關核定或備查之組織規程之員額編制表內者。
本條例第三條第一項所定教職員,亦包括各學校聘(派)任、遴用之下列人員:
一、於中華民國八十一年七月三十一日前進用未經教師審定、登記或檢定而實際擔任教學工作者。
二、中華民國八十六年三月二十一日後進用之助教。
三、專任運動教練。
第四條 財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會(以下簡稱儲金管理會)對退休撫卹離職資遣儲金(以下簡稱退撫儲金)與私立學校教職員工退休撫卹基金(以下簡稱原私校退撫基金)之收支、管理及運用,得委由金融機構(以下簡稱受託金融機構)協助辦理;其相關作業規定應由儲金管理會擬訂,報學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金監理會(以下簡稱監理會)審議通過後,轉教育部(以下簡稱本部)核定。
第五條 本條例第四條第一項所定按月共同撥繳款項,以元為計算單位,角以下四捨五入。
第六條 本條例第五條所定遺族之範圍及順序,適用本條例第二十九條第一項至第三項規定。
第七條 本條例第七條所定請求權可行使之日,為教職員之退休生效日、死亡日或資遣生效日。
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第二章???退撫儲金之提繳
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第八條 各學校辦理本條例第八條所定提(撥)繳退撫儲金事項,應於每學期開始一個月內填具教職員名冊,報儲金管理會辦理登記。
前項教職員資料有異動者,各學校應自異動之日起十五日內,填具異動通知單報儲金管理會辦理變更登記。
第九條 教職員依本條例第八條第四項第一款規定每月應撥繳款項,由學校於發薪時代扣。
前項教職員屬新進或調任者,其到職當月應撥繳款項,依任職日數之比率計算。
教職員撥繳退撫儲金後,經發現不符合本條例所定資格者,儲金管理會應將教職員、私立學校、學校儲金準備專戶及學校主管機關原撥繳之費用無息退還。
第十條 學校應將其依本條例第八條第四項第三款規定每月應撥繳款項,連同依前條第一項規定代扣之款項,於應撥繳月份之次月十五日前,彙繳受託金融機構。
前項學校依本條例第八條第四項第三款規定每月應撥繳款項,得於學期開始二個月內,向儲金管理會申請依本條例第八條第六項所定,由學校儲金準備專戶內之準備金先行撥入個人退撫儲金專戶;其不足之數,由各學校支應。
第十一條 教職員撥繳退撫儲金之繳納證明,應由其服務學校出具。
各學校依前條第一項規定向受託金融機構繳納退撫儲金款項時,應將繳款單副本,連同當月份繳納款項清單,一併送受託金融機構彙轉儲金管理會。
第十二條 儲金管理會應於每學期開始一個月內,依最新教職員名冊計算學校主管機關依本條例第八條第四項第四款規定該學期每月應撥繳金額、前一學期教職員異動結算及本條例第十條第四項規定之差額,通知學校主管機關。
學校主管機關應依前項儲金管理會之通知,將款項於第十條第一項規定撥繳期限內,撥繳受託金融機構。
學校未依第八條第一項規定期限填報教職員名冊,致儲金管理會無法依第一項規定期限通知者,學校主管機關得暫依前一學期額度先行撥繳。
第十三條 本條例第八條第四項所定教職員本(年功)薪,比照公立同級同類學校同薪級教職員薪給之標準。
第十四條 本條例第八條第七項所定學校主管機關最高撥繳責任,於有本條例第十三條所定再任情形,應以再任前後年資併計。
第十五條 本條例第八條第七項所稱成績優異,指依各學校所訂定教職員成績考核規定考核結果,最近五年均晉支薪給或發給獎金者;學校未訂定前開成績考核規定者,應由最後服務學校出具其成績優異之具體事實證明,報儲金管理會審定。
依前項規定最近五年考核結果,其中四年係晉支薪給或發給獎金,有一年留支原薪係患重病請假超過規定日數所致者,經准假學校出具證明,得視為成績優異。
依第一項學校規定之最近五年考核結果,其中三年係晉支薪給或發給獎金,有二年留支原薪係患重病請假超過規定日數所致者,除第二次考列留支原薪及以後之年資,不得視為成績優異外,其餘超過三十五年之年資,仍得視為成績優異。
第十六條 本條例第八條第十一項所定教職員在退撫儲金建立前任職年資之退休、資遣及
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