2017年最新电大专科 人力资源管理复习题 作业(已排版).docVIP

名词解释： 1．人力资源：是指一定范围内的人所具备的劳动能力的总和，也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。这种劳动能力，构成了人能够从事社会生产和经营活动的要素条件。 2．需要：是指人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态，通常以对某种客体的欲望、意愿、兴趣形式表现出来。 3．管理：是管理者在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源行使各种职能，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。 4．失业保险：是国家和社会为保证劳动者在等待重新就业期间的基本生活而建立的一种物质帮助制度。实行这种保险，可以较好地维持人力资源的工作能力，使其在社会有需求时能够马上就业和投入使用。 5．医疗