制度_宜宾天健资产经营有限责任公司规章制度管理规定.doc

公司规章制度管理规定 目录 （一）基本规范 1 第一条 总则 1 第二条 适用范围 1 第三条 劳动纪律和工作规定 1 （二）人事管理制度 2 招聘管理制度 2 第一章 总则 2 第二章 管理职责 2 第三章 录用条件 2 第四章 招聘计划与需求 3 第五章 招聘类型 3 第六章 招聘的组织实施 4 第七章 新员工报到和试用期 4 第八章 附则 5 培训管理制度 5 第一章 总则 5 第二章 管理职责 6 第三章 培训计划与预算 6 第四章 培训的实施 7 第五章 培训成果的呈报 8 第六章 培训的评估 8 第七章 培训师资管理 8 第八章 培训档案管理 8 第九章 附则 9 员工异动管理制度 9 第一章 总则 9 第二章 管理职责 10 第三章 内部岗位调动管理 10 第四章 员工主动辞职 11 第五章 公司辞退员工 11 第六章 员工退休管理 12 第七章 工作交接及离职审计 12 第八章 人事任命管理 13 第九章 员工晋级与降级 14 第十章 总公司外派（董事、监事、经理）人员管理 14 第十一章 附则 15 薪酬管理制度 15 第一章 薪酬构成及标准 15 第二章 薪酬调整 16 第三章 薪酬岗位管理 16 第四章 福利管理 17 第五章 工资发放 17 员工考核管理办法 17 员工关系管理制度 19 第一章 总则 19 第二章 管理职责 19 第三章 考勤管理 19 第四章 休假管理 20 第五章 劳动合同管理 25 第六章 附则 27 （三）行政后勤管理制度 28 督办管理制度 28 第一章 总则 28 第二章 管理职责 28 第三章 注意事项 28 第四章 督办工作程序 29 第五章 附则 30 会议管理制度 30 第一章 总则 30 第二章 组织及会议分类 30 第三章 会议安排 30 第四章 会议议程 31 第五章 附则 32 办公用品管理制度 32 第一章 总则 32 第二章 管理职责 32 第三章 办公用品管理 32 第四章 附则 33 文件管理制度 33 第一章 总则 33 第二章 管理职责 33 第三章 文件类别、格式及编号 33 第四章 发文程序 34 第五章 收文程序 34 第六章 文件整理 35 第七章 附则 35 印章管理制度 35 第一章 总则 35 第二章 管理职责 35 第三章 印章的使用 36 第四章 印章的保管 36 第五章 附则 37 档案管理制度 37 第一章 总则 37 第二章 管理职责 37 第三章 管理范围 37 第四章 管理工作要求 38 第五章 附则 40 后勤综合管理制度 40 第一章 总则 40 第二章 管理职责 40 第三章 管理内容 41 第四章 附则 41 （四）财务管理制度 41 第一章 总则 41 第二章 资金管理 42 第三章 应收款项的管理 44 第四章 存货管理 44 第五章 长期投资 45 第六章 固定资产 46 第七章 信贷管理 46 第八章 资本及资本金管理 47 第九章 税务 47 第十章 费用管理 47 第十一章 财务分析及控制 50 第十二章 对下属公司的财务控制措施 51 第十三章 附则 52 （一）基本规范 第一条 总则 为认真履行《中华人民共和国劳动法》及国家其他相关法律规定；加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，保障员工和公司的合法权益；培养员工个人职业素养，树立良好的企业形象，特制定本规定。 第二条 适用范围 本规定适用于公司全体在职员工。 第三条 劳动纪律和工作规定 遵守公司作息时间，按时上班，遵守请假、销假规定。不得无故迟到早退（工作时间：上午8:30—12：00；下午14：30—18：00），因工作需要外出的，提前告知相关负责人；工作日有重要事情需要请假的，按规定办理请假手续方可，否则视为旷班。 坚守岗位，尽职尽责。严格执行岗位责任制，按时、保质、保量完成各自岗位的工作。 诚实守信、礼貌待人、爱惜公物、爱护环境。客人来访时，要文明用语、热情接待，不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情；爱护一切办公设备、用品，并定期清洁；定期检查办公室环境卫生并主动打理。 不得利用资产公司网络设备传播小道消息、发布损害资产公司形象和利益的信息以及发表反党、反人民的一切言论。 上班时要保持衣着整洁、精神饱满，禁止穿拖鞋、背心及其他不适当服饰进入办公室。 与工作无关不得随意进入其他办公室，办完事情后迅速离开，不得逗留。 工作时间不得聚堆闲聊，不得大声喧哗，说话、取拿物品尽量减小声响，以免影响他人工作；参会时必须关闭移动电话铃声，不得在会议中喧哗。 办公室内严禁吸烟，有客人来访时尽量告知客人。 禁止在办公室化妆、闲