中小企业新员工培训环节的优化.pdfVIP

技创新与应用 2013 年第 19 期 管理创新 中小企业新员工培训环节的优化 胡燕 （大庆市让胡路区乘风社区工作 ，黑龙江 大庆 163411） 摘 要：国家经济的发展，对于企业经济的要求更加广泛，为了促进企业经济的可持续发展，我们要进行 人力资源管理模式的 深化，这就需要进行人才资源的有效应用了，以满足实际经济的需要。为了促进人力资源的有效开发，我们要进行新员工的积极 培训，以满足实际工作的需要。因此我们要做好员工的培训工作，确保其员工培训系统的健全，以满足实际经济的需要。通过一系 列的培训实践，以提高员工的自身的素质，促进其培训体系的不断健全，做好 关环节的优化。 关键词：中小企业；新员工培训；培训体系 1 中小企业新员工培训过程中的不足 要针对新员工培训过程中的一系列的问题展开分析，促进其实际培 1.1 目前来说，中小企业的培训系统依旧是不健全的，其缺乏必 训效果的提升，满足实际工程的需要。中小企业新员工培训的诸多 要的规范化，制度化，不能实现对其成本