安全生产管理制度[定稿].pptVIP

编制：;十二、文明施工管理制度 十三、卫生防病管理制度 十四、治安保卫制度 十五、安全生产措施资金保证制度 十六、员工意外伤害保险制度 十七、宿舍生活区管理制度 十八、材料堆放及仓储管理制度 十九、工伤事故报告与处理制度 二十、 劳务管理制度 二十一、项目车辆管理制度 二十二、安全生产奖罚制度; 为了适应新时期园林绿化工程发展和安全生产的高度要求，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的理念，努力提高安全生产管理水平，增大安全设施、措施的投入，实现安全生产管理工作标准化、规范化；严格控制生产安全事故的发生率，使之降到最低，杜绝特、重大伤亡事故的发生。根据国家《安全生产法》及国务院《安全生产管理条例》等法律、法规的要求，结合有关标准、规范的规定，遵照江泽民同志“防范胜于救灾，隐患险于明火，责任重于泰山”精神，并结合园林绿化工程项目施工的实际情况，制定本制度。;一、建立健全安全生产管理体系： （一）健全组织机构 建立以项目经理为主导，项目付经理（总施工长）负责协调，安全员监督实施，各施工员负责落实的安全生产管理领导小组。 建立以项目经理、付经理、技术负责人、安全主任（安全员）、施工员（工长）、各班组长组成的安全生产教育、检查领导小组（专职安全管理人员必须根据安全生产管理条例有关规定配备到位。 （二）规范工作制度 1、项目经理、技术负责人负责编制安全技术措施、设施及经费计划。 2、安全主任负责对各项目的安全管理情况进行监督指导，负责编制公司及项目安全生产管理制度；定期与不定期地对各项目进行安全检查工作。 3、项目安全员负责施工现场的日常安全巡查、监督，制止违章，督导完善防护措施，消除安全隐患和项目安全资料的整理工作。 4、按照“管生产必须管安全”的安全生产管理原则，建立安全生产责任制度，明确并有效落实各职能施工管理人员的安全生产责任，项目经理为项目的安全生产第一责任人。 5、项目部采取“定期与不定期”相结合对项目进行安全检查。;二、建立安全生产责任制度 安全生产责任制度是公司对各职能部门、各职能管理人员及每位员工在他们各自职责范围内对安全生产工作所应承担的责任和义务而规定的责任制度。 为使责任制得到有效落实，安全生产工作有人切实负责，实现安全生产，根据“管生产，必须管安全和安全生产、人人有责”的原则，并结合国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准制定。;（一）企业各级人员安全生产责任制 1、企业负责人是企业安全生产的第一责任人 对企业内部的安全生产负总的责等任。 （1）贯彻执行国家安全生产政策、法规和标准，审定安全生产管理制度、安全教育培训制度和安全操作规程，提出安全生产目标并组织实施，定期召开安全生产会议，部署安全生产工作。 （2）负责确定保证员工安全健康的措施，总结评比安全工作。 （3）审定改善劳动条件的规划和安全技术措施计划；并按规定提取劳动安全保护措施经费，落实专款专用，保证安全生产所需资金投入使用。 （4）审定“安全生产事故应急预案”建立应急救援组织，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备、物资，并督促定期组织演练。 （5）组织对“一般伤亡”事故的调查分析，按“四不放过”的原则处理，并对发生伤亡事故的调查、报告和登记的正确性、及时性负责。 （6）组织开展安全生产竟赛、评比活动，对先进集体和个人予以表彰或奖励。 （7）定期召开职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工和群众的监督。;2、企业生产经理（工程总监）：对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任： （1）认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法规和规范制度。 （2）定期召开安全生产工作会议，报告企业安全生产情况，及所采取的安全防护措施情况。 （3）制定安全生产工作计划和企业各级干部的安全责任制等制度，建立安全生产保证体系。 （4）定期分析研究，解决安全生产中的问题，并定期向企业员工公布安全生产情况。 （5）组织审批安全技术措施计划，并监督实施。 （6）定期组织企业安全生产检查和开展安全竞赛等活动。 （7）对企业员工进行施工安全、劳动保护和遵章守纪教育。 （8）督促企业各级领导干部和各职能单位员工做好本职范围的安全工作。 （9）组织考察兄弟单位的安全生产先进经验并推广应用，取人之长，补己之短。 （10）主持“未造成人员伤亡的一般事故”的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。、;3、企业总工程师（主任工程师）：对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任： （1）组织编制和审批施工组织设计（方案），和采取新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施计划。 （2）提出改善劳动条件，增加防护设施，并付诸实施。 （3）对企业员工进行法制和施工安全教育。 （4）审查企业的安全技术操作规程，及时