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xxx地税局工资管理系统 第一章 引言 党的十六大提出要建立和发展社会主义时代经济,改革财务会计制度,建立有中国特色的财务会计体系是必然趋势.“单位工资管理”是单位人力资源管理工作中的一个非常重要的组成部分。 《xxx地税局工资管理系统》就是以这样思路应运而生的。 第二章 系统需求分析 21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局xxx分局开发了单位职工的工资管理系统软件。 一、开发的意义。 1）提高单位职工工资管理的准确性，将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机，并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性，在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。 2）可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储﹑汇总﹑查询﹑打印于一身，不仅节省人力和时间，而且调用方便，统计快捷，准确性高。 3）可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要，开发出各种统计计算﹑报表输出等功能模块 。 二、开发的目