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试论我国合同法定解除权制度架构 上海大盈律师事务所 李长宝 律师 合同解除制度是合同法中的重要制度。根据我国现行《合同法》的规定，可依解除权主体的不同，将合同解除方式分为双方解除以及单方解除。所谓双方解除是指《合同法》第93条第1款，当事人协商一致解除合同的情形，而单方解除实际包括了《合同法》第93条第2款、以及第94条规定的解除权人依合同约定或者依法律规定的解除条件而单方行使解除权致使合同解除的情形。如依合同解除的依据不同，则可将合同解除方式分为协商解除，约定解除以及法定解除。在上述解除方式中，不论是理论上还是实践中，争议最多的还在于法定解除权制度。本文仅就现行合同法定解除制度的设计架构谈谈个人看法。 一， 我国法定解除权的制度设计 所谓法定解除，是指合同有效成立以后，基于法定事由而使合同对双方的约束力归于消灭的法律事实。根据我国《合同法》相关规定、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）{法释[1999]19号}第9条第2款以及最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二){法释[2009]5号}第24条的规定，我国合同法定解除权的行使及对抗采用如下设计架构： 通知------ 法定解除权行使 通知，是合同法定解除权行使的第一步，对于“通知”这一程序，有三个问题值得关注： 通知的主体，即谁有权发送通知 对上述问题，目前学界