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共青团重庆市育才中学校团委、学生会学生干部岗位公开招聘
为切实贯彻校团委“我自由,我选择,我负责,我成长”的工作理念,为更好地开展共青团的各项工作,促使广大学生成长成才,在工作实践中培养和锻炼一支高素质的团干部队伍,让团委岗位更公开化、明朗化,经校团委研究决定、校党委批准,现面向全校公开招聘校团委、学生会各部门干部。现将有关事宜公布如下:
一、招聘原则:
1、公平、公正、公开;
2、自愿报名、广纳贤才、择优录用。
二、招聘岗位
校团委副书记(分管直属部门)(1位)
高2010级团总支副书记(1位)
高2009级团总支副书记(1位)
校学生委员会主席(1位)
校学生委员会副秘书长(1位)
校学生委员会文娱部部长(1位)
校学生委员会文娱部副部长(1位)
校学生委员会生活部副部长(1位)
校学生委员会对外联络部副部长(1位)
10、 校学生委员会对外联络部部长(1位)
(详情请参考校团委、学生会机构一览图)
三、招聘范围
全校团员(在校团委有任职或有丰富工作经验者优先)。
备注:现在校团委担任职务者,若被录用,则免去原职务。
四、应聘者基本条件
1.刻苦学习,努力工作。能够协调好工作与学习之间的关系。
2.具有较强的组织策划、沟通协调能力。善于思考,用于创新,敢于大胆开展工作。
3.具有良好的工作心态。热爱团委、学生会工作,乐于奉献,全心全意为广大同学服务。
4.在同学中有较高的群众威信与一定知名度。
五、选拔程序
(一)报名
1. 时间:2008年6月16日至18日截止
2. 报名方式:报名者到报名点填写报名表.
3. 报名制度:⑴自愿报名
⑵联名推荐:推荐人数在3人以上,并准备被推荐人的个人资料(包括个人简介 特长 曾担任职务 能胜任何职务 推荐原因等)。
⑶组织推荐:①以班为单位:高一年级每班将发放一张组织推荐报名表,各班班长与团支书在保证“公平、公正、公开”的原则下共同推荐本班一名最具才能的竞聘者,并在报名期内自愿上交至年级团总支。要求使本班全体同学了解此事而不能私自定夺,团委将随机监察各班推荐情况。不按此规定进行的班级或超过规定时间上交报名表的班级推荐一律作废。
②以年级为单位:年级总支书记推荐,范围为本年级的班支书。
备注:由组织推荐的竞聘着将优先考虑录用。
4. 报名地点:校团委会议室(一教楼2楼)
(二)考核
演讲、答辩:
(1)时间:2008年 6月19 日至 日下午5点到6点
(2)地点:校团委会议室(一教楼2楼)
(3)内容:竞聘者每人演讲5分钟,答辩2分钟左右。演讲主要内容(在完成规定内容后可自行添加演讲内容):①个人简介;②竞聘理由;③工作思路。重点是“工作规划”。
备注:可在面试时展示才艺作品。
(三)评议
(1)参加评议领导:校团委书记、现团委副书记、团委各部门部长组成考核小组,提出建议名单。
(2)评分项目:演讲50分、答辩40分、应变能力10分
(3)总分计算:去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后算平均分,即是最后得分。
(四)公示
将建议名单(贴在学校橱窗栏中)面向全校公示3天。
(五)任用
实行先试用再聘用方式。试用期为20天,经考核合格后聘用,聘用期1年,由校团委发给聘用证书。
六、注意事项
1. 凡竞聘者必须遵守竞聘的时间安排。
2. 年级总支要对申请参加竞聘者的学习成绩和日常表现进行严格的初审。
3. 全校师生均可对此次学生干部的选拔过程进行监督,如有异议,可以书面形式向校团委反映。
4.选举结果公布后进行全校公示,如有异议,可以书面形式向校团委反映。
校团委
2008-6-16
附件一:共青团重庆市育才中学委员会各部门干部岗位职责
附件二:共青团重庆市育才中学委员会各部门干部公开应聘报名表
附件三:重庆育才中学团委、学生会机构一览图(草案)
附件一:
共青团重庆市育才中学委员会副书记岗位职责
共青团重庆市育才中学委员会是我校先进青年团员的组织,作为党的助手和后备军,担负着团结、带领和教育我校广大青年学生,执行党的路线方针政策,创造性地开展工作的职能。校团委副书记要在校党委(党总支)和校团委的领导下,协助本校团委书记完成团委(学生会)的日常工作。
1、贯彻执行上级有关文件精神,按照团的
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