事故致因理论和危险有害因素辨识讲解.ppt

;主要内容 1、事故及其主要影响因素 2、事故的基本特征 3、事故模式理论 4、事故预防的原则; 事故：是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。如生产事故、交通事故、医疗事故等。 生产事故：系指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。(设备事故、工伤事故、未遂事故） ;工伤事故：企业的职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受到生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良，致使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。; （一）工伤事故构成要素： 工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度这三项要素构成的。 伤害部位包括：头、脸、眼、鼻、耳???口、牙、上肢、手、手指、下肢、足、脚趾、肩、躯干、皮肤、粘膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经等。 伤害种类包括：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、听力损伤、中毒、窒息等。 ;伤害程度包括： 我国分为死亡、重伤、轻伤。 死亡，是指其折算损失工作日为6000日及以上。 重伤，是指其损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日），6000工作日以下的失能伤害。 轻伤，是指其损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。;（二）工伤事故类别 1、 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986) ，按照伤害原因和状况，可将事故分为20类：(1)物体打击；(2)车辆伤害；(3)机器工具伤害；(4)起重伤害；(5)触电；(6)淹溺；(7)灼烫；(8)火灾；(9)高处坠落；(10)坍塌；(11)冒顶片帮；(12)透水；(13)放炮；(14)火药爆炸，(15)瓦斯爆炸(包括煤粉爆炸)；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸（包括化学爆炸、炉膛、钢水包爆炸等）；（19）中毒；（20）其他伤害（扭伤、跌伤、冻伤、咬伤等）。 ;2、根据伤害程度进行分类： 《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 轻伤事故：仅发生轻伤的事故。 重伤事故：仅发生重伤的事故。 死亡事故：发生1-2人的死亡事故。 重大伤亡事故：发生3-9人的死亡事故。 特大伤亡事故：发生10人及以上的死亡事故。 特别重大事故：发生30人及以上的死亡事故 灾害等级划分：一般以县（市）、区为单位进行， 小灾：凡绝收面积在5000亩以下或倒塌房屋100间以下或死亡10人以下。 中灾：绝收面积在5000-20000亩或倒塌房屋100-500间或死亡10-20人。 大灾或特大灾：绝收面积在20000亩以上或倒塌房屋500间以上或死亡20人以上。; 1、宏观上，工伤事故的产生原因：可以分为：主要是由于自然界的因素(如地震、山崩、海啸、台风等)造成的和非自然界的因素造成的，也被称为人为的事故。 ;2、主要影响因素： （1）人的原因（包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和有关人员等），是事故的重要致因。 人为失误的表现形式：未经许可进行操作，忽视安全，忽视警告；危险作业或高速操作；人为地使安全装置失效；使用不安全设备，用手代替工具进行操作或违章作业；不安全地装载、堆放、组合物体，注意力分散，嬉闹、恐吓等。 产生不安全行为的原因：缺乏安全知识和经验、注意力不集中、生理缺陷、过度疲劳、醉酒等。; （2）物的原因： 物的不安全状态是构成事故的基础。其构成生产中的隐患和危险源，当它满足一定条件时转化为事故。 包括：设备和装置的结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化；存在危险物和有害物；工作场所的面积狭小或有其它缺陷；安全防护装置失灵；缺乏防护用具和服装或有缺陷；物质的堆放、整理有缺欠；工艺过程不合理，作业方法不安全等。;（3）管理的原因： 管理上的缺陷是事故的间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。包括：劳动组织不合理； 教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验不足，缺乏安全知识;人员选择和使用不当等。 (4)环境的原因： 不安全的环境是引起事故的物质基础。它是事故的直接原因，通常指的是：自然环境的异常和生产环境不良。;（5）事故的处置情况： （1）对事故前的异常征兆是否能做出正确的判断和反应。 （2）一旦发生事故，是否能采取有效的措施，防止事态恶化和扩大事故。 （3）抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥当。;2、事故的基本特征;3