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录音师考试理论资料理论考试和操作技能均实行百分之 60分以上合格理论考试：选择题 4选1 80题80分判断题 20题20分第一章职业道德基本知识1）基本内涵职业道德：行为规范职业道德的基本内涵：以{内心信念{和{特殊社会手段}来维系以善恶进行评价的{心理意识，行为原则和行为规范}2）社会主义市场经济对职业道德的正面影响职业道德具有促进人们{行为规范化}的社会功能在市场经济条件下，职业道德最终将对企业起到{提高竞争力}的作用3）企业文化的功能{自律功能}，导向功能，整合功能，激励功能。促进企业规划化发展4）职业道德与人的事业的关系职业道德是人的{事业成功}的重要保证5）爱岗敬业的具体要求树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，热爱本职工作。6）诚实守信的基本内涵遵守承诺和契约具体要求：忠诚所属企业，维护企业信誉，保守企业秘密。7）开拓创新的含义独特的有{社会价值}或{个人价值}的{新事物，新思想}的活动。8）平等尊重{上下级，同事间，师徒间，尊重服务对象}9）职业纪律劳动纪律，组织纪律，财经纪律，群众纪律，保密纪律，宣传纪律，外事纪律。明确的{规定性}和一定的{强制性}第二章录音声学基础知识1）声波的产生物理的{机械振动}经{媒质}由近向远的传播，行成声波。2）声音的公式波长?用入表示单位m?频率?用 f表示?单位Hz声速?用c表示单位为m/ s公式：入=c/f3）传播速度声速在标准大气压下空气中的音速大约 340米/秒 1224公里/小时4）人耳听觉特征的定义人的{听觉感受和客观量}之间的关系称为听觉特征5）声压声压级的定义声压是由于声波的存在引起空气的压力在原先{静压力}的基础上增大或者减小的量的{有效值}。单位是{pa}声压级{Lp或SPL}单位是dB ?6）人耳对频率，声压级的分辨率?中等声强，1kHz频率以下。能分辨出正负3Hz的音频变化中等声强，人耳能分辨出声强变化正负2dB7）音质三要素音量音调音色8）等响曲线的定义描述{等响}条件下{声压级}与{声波频率}的关系的曲线。9）三分之一倍频程三分之一倍频程均衡器等于 31段均衡器10）纯音的定义瞬时声压随着时间作出正弦变化的声波11）声音传播的几种现象反射与折射：改变传播方向反射系数Y：反射声能量与入射声能量之比。声波的吸收：声波在媒质传播时，会损失一些能量，经行能量交换，变为热能。声波的绕射：也叫衍射。声音的干涉：声音的驻波现象：某些频率的声音的反射声的声波正好与源声音是{相同}的振动方向，那么这个频率的声音就会被{加强}，也有些频率的反射声正好与源声音是{相反}的振动方向，于是这个频率的声音就{减弱}了声波的散射：声波向各个方向{不规则的反射}行成散射，声场内常设置{扩散体}，有效消除{声像振动，回声}等声场缺陷。声波的聚集：传播过程中遇到凹面障碍物，产生聚集。12）声影区由于障碍物或折射的关系，声线不能到达该区域，即几乎没有声音。13）声场的定义自由声场混响声场扩散声场14）直达声定义特点生源直接传播到听音人耳朵的声音，反射声总比直达声晚到15）混响声混响时间的定义室内声源停止发声后，其中的障碍物使声波多次反射或散射而产生的声音延续的现象平均声能密度衰减60dB 所需的时间叫做混响时间。16）混响时间赛宾公式声源停止后从初始的声压级降低60dB所需的时间，用符号T60来表示。T60=0.161V/A=0.161V/αS其中 A为总吸声量α为吸声系统S为样件面积 V为混响室体积17）扩散声场的定义空间各点声能密度均匀从各方向到达某一点的声能流的概率相同{声强相等}由各到达某点的声波的相位是无规则的。18）双耳定位效应定义双耳效应是指人们依靠双耳间的音量差（强度差）时间差和音色差判别声音方位的效应。19）立体声三分之一法20）吸声系数的定义：材料吸收的声能与入射到材料上的总声能之比，叫吸声系数αα=Eα/Ei=Ei-Er/Ei=1-r式中：Ei入射声能 Eα被材料或结构吸收的声能 Er被材料或结构反射的声能r 反射系数21）人耳听觉掩蔽效应：掩蔽可分成频域掩蔽和时域掩蔽。哈斯效应：两个同声源的声波达到听者的时间差 5-35ms时 无法区别 前导声 35-50ms时 开始感知滞后声源的存在大于50ms人耳可以分辩的最小的时间劳氏效应：立体声范围内的心理声学效应将延迟后的信号再反向叠加在直达信号上 会 产生一种明显的空间感。多普勒效应：移动声音有关的听音特性 多普勒频移点声源声场的平方反比定律：随着距离的平方 而 线性衰减，即强度与距离平方成反比关系。噪声定义：频率和振幅上完全无规律的声波振动白噪声：线性频率坐标系中 能量分布均匀粉噪声：对数频率坐标系中 能量分布均匀第三章 录音系统基础知识1）数字信号与模拟信号的差别模拟信号指幅度的取值是（连