急需紧缺高层次人才情况一览表.PDFVIP

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急需紧缺高层次人才情况一览表

急需紧缺高层次人才情况一览表 解决资源环境 实现转化应用 促进科学理论 促进人才成长 序号 姓名 基本情况 问题或基础地质问题情况 和有效服务情况 创新和技术方法进步情况 和团队建设情况 1.建立多学科交叉、多尺度 1.协助主持实施中德合作 融合的基础物性——成藏与评价 SO-177航次天然气水合物调查, ——开采技术——应用技术的42 首次发现九龙甲烷礁的巨型碳酸 1.创新性地提出了水合物成 人天然气水合物研究团队.该团 盐岩。 1.开创性地将自主研发的天 藏和运聚体系理论,并应用于南 队已发展成为我国天然气水合物 男,50岁,博 2.协助组织2007年水合物钻 然气水合物探测技术应用于实际 海北部陆坡水合物控制因素和成 基础理论研究和技术创新的核心 士,专业技术二 探航次,首次钻探获取水合物实 水合物资源调查评价,提升了技 藏机制研究,指导2013年钻探目 力量之一,其中1人获国家杰 级,地调局青岛 物样品。 术水平,提高了数据精度,扩大 标优选,在2013年水合物钻探中 青,3人获中科院百人计划,1人 1 吴能友 海洋所副所长 3.主持国家863计划“天然 了资源远景,缩小了勘探靶区, 起到关键作用。 获中科院优

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