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?1. 执行力对企业而言执行力就是()。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A办事能力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B战斗力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C经营能力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D应变能力2. ()与“规划”相对应,指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A既定执行力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B应变执行力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C办事执行力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D应变执行力3. 用对的人指的是执行的核心流程中的()。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A人员流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B战略流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C 运营流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D决策流程 4. 把事做对指的是执行的核心流程中的()。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A人员流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B战略流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C 运营流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D决策流程5. 有没有(),是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A责任心 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B主动性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C创造力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D领导力6. ()是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A责任心 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B创造力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C专业能力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D应变能力7. 企业在信息系统的设置及实施中普遍存在的问题之一是不能向员工提供()信息。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A原始 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B加工 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C完整 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D重要8. 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的()而非仅仅提供培训。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A积极性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B专注性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C认真度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D专一性9.
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