babyArt劳动合同[指教师范本]050409.doc

PAGE  PAGE 6 版本 1。1 编号：??????????? ? 上海创艺宝贝教育管理咨询有限公司??劳动合同 甲方：上海创艺宝贝教育管理咨询有限公司 乙方：? ??????????????????? 身份证号码：?______________________________________ 户籍地址：?______________________________________ 有效联系地址：?______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家地方政府的有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同及其附件的规定。 签订本合同前，乙方已阅读并理解公司所有规章制度，并承诺自觉遵守。 工作内容与合同期限 第一条 本合同的有效期自? 年? 月? 日起至? 年 月? 日止。其中试用期为 个月。 第二条 乙方的工作职位为??? 。 乙方的工作职责： 授课：熟悉学员情况，主动营造亲和气氛；保证出勤，确保教学计划的有序进行等。 销售课程 其他 第四条 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，可对乙方的工作地点、内容和职位进行调整，并据此对乙方的工资作相应的调整。乙方同意服从安排、恪守职责，努力完成各项工作。 第二章 劳动保护和劳动条件 第五条 乙方每日工作时间为八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 第六条 甲方实行国家规定的工时制，如需加班甲方将根据国家和上海市有关规定执行。 第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度方面的教育和培训。 第九条 乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，造成甲方管理秩序紊乱或经济名誉损失的，甲方可以给予处罚，直至解除本劳动合同并可追究乙方的法律责任。 第三章 劳动报酬 第十条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，每月 5 日以货币形式支付乙方。 第十一条 乙方的工资标准为：基本工资? 元/月/税前，岗位工资： 元/月/税前及出勤津贴。如果工作岗位有所调整，应以调整后的岗位工资执行。 第十二条 合同期内，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资总额不得低于当地最低工资标准。 第十三条 乙方应当依法缴纳个人所得税及依法应由个人承担的社会保险费用，由甲方代扣代缴。 第四章 保险和福利 第十四条 甲乙双方应按照国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业及其他社会保险费用。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家有关规定执行。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇：住房公积金、社会保险（上海市户籍适用）、综合保险（外地户籍适用）等国家和上海市规定的相关社会保险。 第五章 劳动纪律 第十八条 乙方须遵守国家的法律、法规，保守国家秘密，不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事。 第十九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位员工手册及其他规章制度予以纪律处分，直至解除本合同 第六章 劳动合同的变更 第二十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相应内容。 第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商，可以变更本合同相关内容。 第二十三条 合同期内，甲方根据工作需要委派乙方到甲方所属机构工作，本劳动合同仍有效，双方可就此签订有关协议作为本劳动合同的补充。 劳动合同的解除 第二十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十五条 乙方有下列情况之一的，甲方可随时书面通知乙方解除本合同而不支付给乙方任何经济补偿： 试用期内，乙方实际任职能力不能胜任职位要求，不能正常完成工作任务；或工作态度不符合职位要求，或违反劳动纪律、规章制度受到口头或书面警告；或乙方的健康状况不符合公司员工的录用条件； 乙方以欺诈手段订立本合同的，包括但不限于：经查实乙方在录用前后对甲方隐瞒、谎报个人工作经历、资历、既往病史等背景及被刑事、治安处罚的经