【精品】模块化和企业技术平台建设学案.pptVIP

——对于工艺技术类规范和测试检验技术类规范，各企业已有一定的积累，应着重查漏补缺和提高各个规范的质量。 ——对于采购类技术文件，需区分规范性技术文件和生产性技术文件，前者应纳入规范体系。 ▲同一个技术主题的规范应内外有别： 1）内控规范：供企业内部人员使用，其中包括为实现技术目标而采取的技术方法。它往往是企业的技术秘密之一。 2）给供应商用规范：属于采购规范，一般只提出质量要求，不包括技术手段方面的内容，虽要求供应商不得扩散，但已属于半公开性。 企业标准化工作者的主要任务(9) ▲将一些“约定俗成”的方法和技术工作成果，经过典型化处理和评审，提升、固化为规范。 ●企业技术信息平台的构建 ▲技术信息库的构成 技术信息库 技术平台类 信息 研发过程类 信息 过程控制类 （管理）信息 技术参考类 信息 企业标准化工作者的主要任务(10) ▲技术平台类信息：是比较规范化（经评审、确认等流程）的技术文本。包括上级标准体系；规范体系；模块体系、通用要素体系；知识体系。 ▲研发过程类信息：是研发过程中产生的专用性技术文件。包括：总体技术资料；产品设计文件（过程文档、图纸）；工艺文档；测试文档；外购、外协文档；检验验收文档；生产准备文档等。 ▲过程控制（管理）类文档：包括流程、计划、技术、质量、供应链、成本核算等的管理。 ▲技术参考类信息：技术动态；技术总结、成果；研究报告；专利信息；经验、案例；业界、供应商信息；调研、出差报告等。 企业标准化工作者的主要任务(11) ● 体系表编制中的若问题 ▲综合标准化方法的运用 ——综合标准化是以某一标准化对象为中心、把相关要素进行综合性的全系统的标准化。改变单个地、或无系统地制定规范的状况。 ——综合标准化，可以在某一范围内，制定出一系列规范，系列规范之间相互协调，形成一个内部具有功能联系的系统。 ——综合标准化，可以在较短时间内，彻底解决某技术关键和薄弱环节，即把所有相关因素综合起来，统一考虑，制定相应规范，形成一个专项规范体系。 ▲规范体系的涵盖范围：自成一个完整体系。 ——广度：应包括涉及到的全部专业业务领域。将通用的事项和规定提升为规范，用以统一和指导业务工作。 标准体系平台的概念和构成(3) ——深度：规范体系的底层应细化到各项业务工作均有章可循。例如，包括各类操作规范等。 ——规范体系与外界的接口：任何一项作业任务都是链式系统中的一个环节，需界清本规范体系与相关规范体系间的功能区别，使规范体系间的主要内容不重复、不矛盾、不相互干涉，并实现平滑衔接（协调而无遗漏）。 ▲规范在体系中的定位 ——位置的唯一性：同一规范不要同时列入两个以上体系内。避免同一内容的规范由两个以上的部门重复制定。 ——规范主要按应用归类。例如，工艺规范纳入工艺体系，而结构工艺性则应列入机械结构设计体系（可由工艺部门起草）。 ——规范的应用部门，不一定是规范的起草部门。 标准体系平台的概念和构成(4) ▲体系中的相关规范：为体现一个规范体系的配套性，可引用其它规范体系中的规范，作为本规范体系的相关规范，这些规范可用斜体字示出（体现位置的唯一性），采用链接方式，点击即可获得全文。 ●规范内容的来源 ▲自身或用户需求性规范：上级标准未作具体规定，而由企业根据自身业务需要或用户需求，制定的配套性规范。这是企业特色和创造性的体现。 ▲综合性规范：根据一定的专题和需求，综合有关上级标准内容或相关规范内容（也可加上部分新内容），构成的规范。 ▲补充性规范：上级标准的规定比较原则，据企业需要对这些原则的内容，进行补充或加以具体化。 标准体系平台的概念和构成(5) ▲缩编性规范：上级标准（例如国标）内容覆盖范围很宽，例如标准件，原材料，结构要素，接插件，通用工具等，品种规格齐全，企业应根据本单位情况压缩、选用。 ▲移用性规范：把最重要的、能贴合企业需求的国际标准、国家标准、行业标准，按“等同”或“等效”采用方法形成双号标准，即有企业标准编号，保留被采用标准代号。 标准体系平台的概念和构成(6) ●常用规范文本的主要类型及特征 ▲总则（generai）类规范 ▲技术导则（指南）guidance;guide;guidline）类规范 ▲产品类规范 ▲技术语言类规范 ▲设计原则 (principle)(准则、要点、方法、要求）类规范 ▲技术（质量）要求(requirement) 类规范 ▲设计的结构工艺性规范（DFMA） ▲选型与应用类规范 ▲空白（详细