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关于上报整改落实、建章立制环节
相关材料的说明
各单位:
按照集团教育实践活动办公室要求,认真做好建章立制、整改落实工作,现就上报材料(见附件1、附件2、附件3)进行具体说明。
一、整改问题清单(参考样式见附表1、附表2)
1、要紧扣对照检查材料中查摆的“四风”方面突出问题,逐一列出整改措施、牵头领导、责任单位、整改时限。
2、整改问题清单要具体实在、简明扼要,做到突出问题是什么简单清楚,准备怎么做、什么时间完成一目了然,不要搞大而化之的检查。
3、具体整改措施要务实管用,尽可能量化、具体化,做到可操作、可监督、可检查,不要大而化之,不能不着边际。
4、针对整改措施逐一明确完成时限,具体可分为9月底前、年底前、近1-2年、长期坚持等时间节点。
二、制度建设计划(参考样式见附表3)
1、要把集团及公司制度承接好。认真贯彻中央八项规定精神,贯彻党员干部直接联系群众、加强基层服务型党组织建设,规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费、因公临时出国经费管理,对需要配套的,要结合自身实际,制定和完善配套制度;对需要细化的,要制定实施细则,明确具体规定。
2、结合实际健全完善相关制度。部室要重点围绕科学民主决策、各项制度公开;监管部门重点围绕执行制度、规范管理、阳光分配;窗口单位、服务行业重点围绕便民服务、高效服务、优质服务。
3、制度建设要务实管用,确保可执行、可监督、可检查、可问责。对关系群众切身利益的制度,要从群众角度出发,不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义,对重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的,要坚决退回修改。
三、相关要求:
1、各级干部、党支部、部室要认真填写附件1、附件2、附件3内容,填写后于9月20前以电子档的形式报送党群部(表格不够可另起一页)。
2、每名党员要根据已列出的问题清单,制定整改措施(存在本单位)。
3、各单位、各部门要高度重视,认真对待整改落实,建章立制工作,各督导组要严格把关,切实把此项工作抓紧抓好抓出成效。
另:整改方案制定可参考公司执行(另行通知)
2014年9月16日
附件1
公司班子、支部班子整改问题清单
填表时间:2014年 月 日
序号 一、落实党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况 整改措施 牵头领导 责任单位 整改时限 二、“四风”方面突出问题 注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
附件2
公司领导、部室负责人、支部委员个人整改问题清单
姓 名: 职 务: 填表时间: 2014年 月 日
序号 一、落实党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况 具体整改措施 整改时限 备注 二、四风方面突出问题 注: 1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;3、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
附件3
(部室)制度制定计划
填表时间:2014年 月 日
序号 制度名称 废止时间 修改时间 新建时间 责任单位 责任人 完成时间 注:1、制度制定可操作、可监督、可检查;2、完成时间栏,对新建的制度要逐一明确完成时间; 3、统计从9月1日-9月30日。
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