2014年度重庆市军转干考试最新信息.docVIP

2014年重庆市军转干考试最新信息 2014重庆军转安置流程和时间安排 2014年重庆市为进一步增强军转安置工作透明度，按照政务公开有关规定，重庆市做出了军转安置工作主要流程和时间安排公布。其实际时间以具体开展为准。 一、国务院召开全国军转安置工作会议并下达当年安置计划(4-5月，以国家通知的时间为准); 二、地方审查接收军转干部档案(5-6月); 三、召开市军转安置工作领导小组会议、全市军转安置工作电视电话会议，部署全市安置工作并下达安置计划(6-7月); 四、统一进行安置前适应性培训(6-7月); 五、组织市级机关开展考试考核安置非团干部工作(7-8月，适应性培训结束庚即开展); 六、开展市级单位双向选择和指令性安置(8 -9月); 七、召开区县军转安置任务落实暨档案移交工作会议(9月底); 八、开展区县军转安置工作(10月); 九、发出报到通知，开展报到工作(11 -12月)。 参考： 2014年重庆市军转安置工作主要流程和时间安排 军转干部重庆市管理服务工作程序 根据《军队转业干部安置暂行办法》及《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》的文件精神，结合重庆市实际，做出了重庆市军转干部的安置办法。贯彻公平、公正、公开的原则，妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。允许军转干部安置任务重的市级垂直管理部门在全市拉通使用编制后，原则上按其自然流向安置。对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，一般安排相应的领导职务。事业单位编制尚未满员的，应首先从军转干部中补充。经济效益好的企业应按计划积极接收军转干部，缓解机关、事业单位的安置压力。各区县(自治县)、市级单位和中央在渝直属机构、企业、事业单位的军转干部安置计划，由市军队转业干部安置工作部门依据国家计划统一编制，以指令性计 划下达。 参考：重庆市军队转业干部计划分配安置办法 根据国务院军队转业干部安置工作小组、中组部、人社部《关于开展第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者评选表彰活动的通知》(国转联〔2013〕3号)要求，市委组织部、市人力社保局联合开展了评选推荐工作 参考： 2014年重庆市全国军转表彰对象公示 2013年重庆市市级和中央在渝单位考试考核安置军转干部公示 2013年528名团职和团职以下军转干部参加了新设专题培训课程。课程针对不同的军转干部开展“领导干部管理能力”和“执行力提升”专题培训新设学员讲坛,让学员自主讲课,专家教授旁听点评,帮助军转干部更快调整心态、更新知识、适应新环境。 参考：重庆市528名军转干部参加安置前适应培训班 报考条件 符合重庆市主城区接收安置条件的具有本科以上学历并纳入当年安置计划的营职及以下和专业技术(包括科级及以下文职)军转干部，均可报考考试考核安置单位的公务员岗位(报考垂直管理单位的不受主城区域条件限制，市国安局安置计划主要充实基层一线)。有特殊要求的单位和岗位，其报考条件另行公布。每年在组织转业干部适应性培训期间公告当年实施考试考核安置的部分市级和中央部属在渝单位的名单及安置计划。 参考：重庆市军转干安置考试考核办法 考试科目 笔试 1.笔试内容：笔试采用闭卷形式，以百分制记分。笔试主要内容：公共基础知识、时事和重庆市情等知识。笔试的命题、考试和阅卷工作由市军转办委托重庆市人事考试中心实施。 2.笔试时间及地点：根据当年转业安置进度确定 公基 ：100分制。客观题75分单选，多选，判断，主观题25分： 公文写作： 即：按照公文的要求，写一份通知，做好暑期学生安全的通知。并要求有具体要求等方面。 最终分数=笔试的30%+面试成绩的25%+档案分数的30%+政治考核15%。三倍面试名额 参考：2013年重庆市军转干考试考题情况 面试 按照1：3或1：5的比例，以报考同一单位考生的笔试成绩与考核成绩之和，从高到低依次确定进入面试人员，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。 面试采用百分制记分。面试主要内容：测试军转干部的知识面、逻辑思维、组织协调和语言表达等方面的能力。在市军转办指导协调下，由考试考核安置单位负责面试工作。 参考真题 2013年重庆市军转干考试笔试真题（回忆版） 2013年重庆军转干面试真题（回忆版） 接收 主城七区(本文指渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北部新区，含经济技术开发区、高新技术产业开发区，下同)接收军队转业干部的条件(注：2006年增加北碚区、渝北区、巴南区为主城区) 参考： 重庆市主城七区军转干部接收条件 重庆接收军转干部安置地区的去向条件 一、军队转业干部具有8种情形之一者，重庆市不予接收; 二、军队转业干部从报到之日起，6个月内发现其患有精神病、麻疯病、癌