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- 2017-04-14 发布于天津
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附件公人培成效估指一表面向具面指角色明培首培位主管受人主管程者家授座工作人高效表者受人成效定培的景目定培未的展目景能用人共同目培用人共同期目定明的政策外公告定明之培政策公告相受人知悉政策具有性政策程的有密切性以期成培用人之目集各方以需求行需求分析包括分析能分析高效表者及人分析高效表者之行使用可量化可被察的方式明定高效表者的行於中用能分析需求及行行能分析程能用人目及需求合根用人需求能分析果及期目以程程能各方意在程能集域界授座等各方意工具以有效衡量成效在程中工具以衡量成效行依程合之教材能依程提供每位
附件1
公務人員培訓機關(構)訓練成效評估指標一覽表
面向 具體
構面 指 標 角色與職責 說 明 培訓機關(構)首長 培訓單位主管 受訓人員主管 課程設計者 評鑑專家 授課講座 工作人員 輔導員 高績效表現者 受訓人員 訓練成效 訓練
計畫 1.訂定培訓機關(構)的願景與目標 ● ● ○ 訂定培訓機關(構)未來的發展目標與願景。 2.能與用人機關共同確認訓練目標 培訓機關(構)與用人機關共同確認訓練預期目標。 3.訂定明確的訓練政策並對外公告 ● ○ ○ ○ 訂定明確之培訓政策並公告讓相關機關與受訓
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