青岛市玻璃行业生产单位安全生产主体责任级别评定标准[试行].docVIP

青岛市玻璃行业生产单位安全生产主体责任级别评定标准(试行) 受检单位名称： 检查日期： 年 月 日 类 别 评 定 项 目 分值 (分) 否决项 自评(分) 评定 (分) 评 分 标 准 (一) 依 法 经 营 ︵ 50 分 ︶ 1.相关证照齐全有效。 20 ○ 证照不齐的评为D级。未取证的予以取缔。 2.生产经营活动符合核准、许可的范围。 10 超范围的评为C级。 3.禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备 20 ○ 有属淘汰的生产工艺、生产设备的评为D级。 小 计 50 (二) 组 织 保 障 ︵ 50 分 ︶ 1、按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 10 不符合要求的各扣20分 2、建立完善的安全生产管理网络 10 未建立管理网络的扣10分，网络不完善的酌情扣分 3、明确各部门、岗位安全职责，层层签订安全责任书 20 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全责任书每少一人扣1分 4、工会组织或员工代表参与监督管理 10 未落实的扣10分 小 计 50 (三) 安 全 教 育 培 训 ︵ 60 分 ︶ 1、对从业人员进行“三级”安全教育 10 未进行入厂、车间、班组安全教育的扣20分，每少一级扣6分，每少一人扣1分 2、特种作业人员经培训合格持证上岗 10 未持证上岗的每人扣5分 3、主要负责人具备相应安全知识和管理能力；安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力 10 主要负责人未经培训(或考试不合格)扣5分 4、采用新工艺、新技术、新设备的应对有管人员进行专门的安全教育培训 10 未落实的每人扣5分 5、教育督促员工执行规章制度和操作规程 10 未落实的扣10分，落实不到位的扣5分 6、利用场所开展安全生产宣传，征订有关安全生产报刊杂志或向员工发送其它安全生产读物，营造良好的安全文化氛围 10 未开展场所宣传的扣5分；未征订有关安全生产报刊杂志或向员工发送其它安全生产读物的扣5分 小 计 60 (四) 职 工 权 益 ︵ 60 分 ︶ 1、劳动合同按规定必须载明劳动安全条款 10 不符合要求的扣10分 2、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施 10 现场提问不清楚的每人扣2分 3、为作业人员缴纳工伤等社会保险费 20 未落实的每人扣1分 4、定员定岗符合安全要求，员工劳动强度和生产作业时间符合国家有关法律规定 10 不符合要求的每处扣5分 5、工会组织或员工代表行使维权职责 10 对员工的正当权益诉求，工会组织或员工代表未行使维权职责，发现一起扣5分 小 计 60 (五) 规 章 制 度 ︵ 55 分 ︶ 1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度教育、培训、宣传等计划和专项整治工作方案。 贯彻落实“三级”安全教育培训制度；建立企业各类人员(包括外用工)安全教育培训档案；对培训效果评估。 10 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。 2.建立、健全下列人员或部门的安全按生产责任制： （1）主要负责人； （2）分管安全负责人； （3）安全生产管理人员； （4）有关职能部门； （5）各岗位人员。 10 有缺项的扣5分。 未落实的扣3分。 3.建立并实施安全生产管理制度，主要包括1)安全例会制度；2)安全检查制度；3)职业危害防治管理制度；4)安全教育培训制度；5)事故管理制度；6)外来用工安全管理制度；7)危险源管理制度；8)安全技术措施审批制度；9)安全费用提取和使用管理制度；10)劳动防护用品管理制度；11)安全生产档案管理制度；12)安全生产奖惩制度；13)动火作业审批制度；14)易燃易爆物品管理制度；15)交接班制度；16)重点要害部位登记制度。 15 有缺项的扣5分。 未实施的扣3分。 4.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴或栓挂。 10 没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。未粘贴或栓挂的扣2分。 5.生产经营场所有承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产职责。 10 未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。 小 计 55 (六) 安 全 条 件 ︵ 450 分 ︶ 1.保证安全生产的资金投入。 (1)制定年度安全技术措施计划和预算； (2)按计划和有关规定提取安全费用； (3)按计