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第4章 审核部分:一体化(结合)体系模式
第四章 一体化(结合)体系模式 第一节 建立一体化(结合)体系的原则 一、系统优化 二、覆盖三个标准的要求 三、结合实际,易操作 第二节 一体化(结合)体系的类型 及建立的方法 一体化(结合)体系的类型: 1. 全面管理体系; 全面管理体系具有以下特征: 体系趋向于进行多种业务的管理; 综合的业务策划过程; 综合的预算策划; 综合的质量方针和目标; 质量、环境和OHS风险评价; 质量、环境和OHS审核组; 使用拥有综合能力的员工和审核员; 一体化的体系程序和作业指导书。 2. 分离型管理体系(即两个或三个管 理体系独立存在于组织之中,虽然 体系未被集成整合,但组织能从一 体化审核中得到好处。 3. 调整型管理体系(即两个或三个管理体系并 存,将公共要素整合在一起的管理体系) 调整型管理体系具有以下特征: 体系结构趋向于适应多种标准; 分离的业务策划和预算; 分离的方针和手册; 仅仅针对共有标准要素进行了程序一体化; 在标准没有表现出明显共有要素的方面,分 列了程序和手册; 没有完全一体化,但体系设计了前后顺序 (如相同的形式或程序编写要求),通常使 用相同的审核员。 二、建立一体化体系的方法 1. 全面管理体系:整体策划 2. 调整型管理体系的建立 (1)原已有质量管理体系,现将环境、安全体系整合 为一个系统的方法。 以GB/T19001为主线建立; (2)原已有环境(职业健康安全管理体系),现增加 质量管理体系的方法。 以GB/T24001或OHSAS18001为主线建立体系的情形。 第三节 一体化(结合)体系的文件结构 一、关于一体化(结合)体系的管理手册 1. 以GB/T19001为主线 2. 以GB/T24001为主线 3. 通用要求加三个管理体系不同要求 4. 体系要求加PDCA管理模式相结合的结构 5. 其他 二、关于一体化(结合)体系的程序文件 通用程序文件 + 质量程序文件 + 环境程序文件 + 职业健康安全程序文件 2. 通用程序文件 + 质量程序文件 + 环安程序文件 3. 整合程序文件 4. 其他 三、关于一体化(结合)体系的作业指导书 1. 质量、环境、职业健康安全要求分开编写 2. 质量作业指导书+环安作业指导书 3. 整合作业指导书 4. 其他 * STSC 质量、环境、安全三合一内审培训 STSC-GZ216-3-2-4(A0) * (本章结束)
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