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基于就业导向的金融保险专业人才培养模式探究 　　摘要：文章首先阐述了以就业为导向在专业人才培养模式中的重要性，然后分析了传统培养模式存在的一些问题，包括：理论课程开设太多，不利于学生学习兴趣培养；实践课程开设较少，学生动手能力不强；实习时间较短，适应能力不强，提出构建以就业为导向的新型人才培养模式。主要采取三个方面的措施来实现，即：在课程设置上下功夫，突出课程实践环节；丰富实践环节形式，提升学生动手能力；丰富校外实践基地类型，以满足教学和就业的不同需求。并对校外实训基地建设的类型进行了详细说明，体现在两个方面：一是按照就近原则，建立校外教学实训基地；根据企业实际需求状况，建立校外实习实训基地。 　　Abstract： This paper firstly expounds the importance of employment oriented in the training mode of professional talents， and then analyzes some problems existing in the traditional training mode， including that the theory of course is too much， is not conducive to the cultivation of students interest； practice course is less， students practical ability is not strong； the practice time is short， adaptive ability is not strong， and then puts forward a new mode of training talents based on employment oriented. It mainly takes three measures： in the curriculum work， outstanding curriculum practice； enriching practice forms， to enhance students practical ability； enriching the type of off-campus training base， to meet the different needs of teaching and employment. This article carries on the detailed explanation to the construction type of off-campus training base in two aspects： with the principle of the nearest， building off-campus training base； according to the actual needs of enterprises， building off-campus training base. 　　关键词：就业导向；课程实践；动手能力；实践基地；新型培养模式 　　Key words： employment guidance；curriculum practice； practical ability；practice base；new training mode 　　中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2016）36-0254-02 　　0 引言 　　在当前经济形势疲软、就业竞争程度日趋激烈的形势下，高职高专人才培养应更加注重学生的就业状况。原因在于，虽然影响学生就业的因素很多，如不同学生的就业偏好不同，对行业认识的差异以及自身条件各异等，但专业人才培养模式对学生就业起着最为主要的作用。因此，在制定专业人才培养模式过程中，应以就业为导向，不论是公共课、专业基础课、专业课，还是选修课程的设置，都应体现对学生岗位能力及相应素质的培养，以帮助学生在校期间通过相关课程的学习（包括理论环节和实践环节），熟练掌握本专业相关岗位所需专业知识及应具备的基本素质，为毕业后顺利就业打下坚实基础。 　　1 传统培养模式存在的问题 　　1.1 理论课程开设太多，不利于学生学习兴趣培养 　　理论课程学习相对枯燥，如果学生不具备较为扎实的基础，又没有良好的学习习惯，很难认真的学习这些课程，更谈不上对这些课程产生兴趣了。而传统人才培养方案的一个突出特点就是理论课程开设较多，而且内容较深，实用性不强。这种现象也从往届毕业生反馈的情况可以得到验证。根据往届