“的管理思想史”习题1.doc

《管理思想史》习题（一） 单项选择题 ☆1．对领导者的素质提出了名言“要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”的是(①马基亚维利 )。 2．提出立法权、司法权、行政权三权分立原则，第一次提出权力制衡问题，对后来公司中股东大会、董事会、监事会和总经理之间的制衡结构有较大影响的是 (②孟德斯鸠 ) 。 ☆3．古罗马思想家贾图在《论农业》一书中提出了挑选(③管家 )的9条守则。 4．下面哪一项不是亚里士多德的贡献 (④论述了管理人员的挑选标准 )。 5．《乌托邦》一书的作者是 (③莫尔 )。 ☆6．下列哪一项不是行会所具备的？ (②产品质量的规定 ) 7．工厂制度的建立是下列哪一项运动或革命的直接成果？ (②工业革命 ) 8．首次对复式记账法进行理论说明的是 (①卢卡·巴舒里 )。 ☆9．李嘉图对早期管理思想的贡献包括 (②群氓假设 )。 ☆10．提出群氓假设的是(②大卫·李嘉图 )。 11．最早研究分工的是(②詹姆斯·斯图亚特 )。 12．首次对企业家问题进行讨论认为企业家是生产力的第四要素的是(④让.巴蒂斯特萨伊 ) 13．最早的职业企业家是(③罗伯特·欧文 )。 ☆14．下列( ①为工作挑选了最合适的人 )不是巴贝奇分析的分工能提高效率的原因 。 15．下列人物除( ①泰勒 )外，都对工资制度作出了研究 。 16．差别工资制度是(①泰勒 )提出的？ ☆17．提出利益分享工资制的是 (①亨利·汤 )。 ☆18．下列哪一项不是泰勒实验的内容？(③照明实验) 19．泰勒于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是(②差别工资制 )。 ☆20．科学管理的创始人是 (①泰勒 )。 21．下列( ②劳资双方应该共同协作 )不是科学管理的假设前提 。 ☆22．亨利·劳伦斯·甘特对科学管理作出的贡献之一，是他发明了 ( ③甘特图 )。 23．莉莲·吉尔布雷思被称为“管理的第一夫人”，她是( ②管理心理学)的先驱。 24．下列谁的管理理论不仅适用于企业，还能适用于政府学校军队等各种大型组织？(③韦伯) ☆25．被称为“动作研究之父”的是(①弗兰克·吉尔布雷思 )。 26．卡尔·乔治·巴思的主要贡献是 ( ②计算尺 )。 ☆27．法约尔将由职位和地位而产生的权力定义为 (①制度权力 )。 ☆28．如果企业规模较大、层次较多，等级制度往往会影响到组织的行动效率。为此，法约尔设计了(③法约尔跳板 )来解决这一矛盾。 29．法约尔著名的十四项管理原则中，统一领导与统一指挥的区别在于 (① ) 。 ①人们通过统一领导来完善组织，通过统一指挥来来发挥人员的作用 ☆30．法约尔跳板是为了解决(②等级制度的效率 )问题。 31．下列(④个人权力 )不是韦伯的权力的分类。 32．下列关于官员的论述(③拥有所管理的财产的所有权 )不是韦伯的组织理论赞同的？ 33．在管理思想史上被称为组织理论之父的是 ( ②法约尔 )。 34．韦伯认为只有(②合理、法定的权力 )权力才是行政组织的基础？ 二、多项选择题 ☆1．色诺芬的《家庭管理》一书在管理思想上的贡献主要有 ( ①②③④ )。 ①分析了分工的重要性 ②首先提出了管理的研究对象 ③首先认识到管理的中心任务是人的管理 ④首先提出了管理水平优劣的判别标准问题 ⑤首先分析了投资还本问题 2．行会所具备的现代管理的雏形包括 (①②③ )。 ①等级制度 ②产品质量的规定 ③行业垄断 ④职业管理层 ⑤成本会计制度 ☆3．资本主义精神来源的三大伦理是 (②④⑤ )。 ①博爱伦理 ②市场伦理 ③天赋财产权伦理 ④新教伦理 ⑤个人自由伦理 ☆4．亚当·斯密在《国富论》中涉及到的管理的核心问题包括 (①③④⑤ )。 ①分工问题 ②国民财富增长的根本原因 ③职能控制 ④经济人观点 ⑤投资还本问题 ☆5．李嘉图对早期管理思想的贡献主要有( ②④ )。 ①分工问题 ②群氓假设 ③经济人观点 ④工资规律 ⑤职能控制 ☆6．巴贝奇提出的固定工资加利润分成制度中工人工资的构成是 ( ①③④ )。 ①按工作性质确定固定工资 ②根据定额而确定固定工资 ③为提高生产率而提出的建议而得到奖金 ④按对生产率的贡献分得利润 ⑤超过定额即获得奖金 ☆7．泰勒实验包括 ( ①④⑤ ) ①搬运铁块实验 ②照明实验 ③访谈实验 ④铲掘实验 ⑤金属切削实验 8．科学管理的内容可概括为 (①③④ )。 ①管理