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圳耀电子有限公司企业文件
编号:LEQYP-2014.06
版本: B1
新员工培训流程
2014-06-30 发布
2014-06-30 实施
圳耀电子有限公司发布
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目录
目录
圳耀电子有限公司企业文件1
圳耀电子有限公司发布1
目录2
前言3
版本及修改记录3
人事行政部培训内容4
产品详细内容介绍5
1. 瞬态电压抑制二极管/静电保护元件（TVS/ESD）5
2. 金属氧化物压敏电阻（MOV ）8
3. 半导体放电管（TSS ）10
4. 气体放电管（GDT/SPG）15
5. 自恢复保险丝PPTC18
附录A . 波形参数20
产品基本选型应用22
1. 产品分类22
2. 产品应用规则22
3. 常见方案设计及分析23
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前言
新员工加入公司就好像移民一样，到了一个新的环境，首先需要了解新的公司文化、制度、
运作流程以及公司对其的期望目标，并需要认识一些新的伙伴；
然后公司需要对其进行一定程度的专业知识培训，以支撑其能尽快的融入其所处工作岗位，
更快的实现其价值进而实现公司的目标；
孔子曰：听而易忘，学而易记，行而易懂！
所以，我们不能仅从对新员工讲解内容这个方面着手，要更多的让他们去主动的搜索整理，
并且通过案例实践来体会，这样才能快速、深刻的记忆住其所需要掌握的知识内容。
针对新员工的培训分以下几个方面进行：
组织架构、企业文化的培训 （了解公司运作，明确职权部分）
产品基础知识培训 （对于产品初步了解，基本特性及参数记忆）
基础知识考核 （确认新人记忆程度及工作态度，普通销售必须掌握）
常见保护方案培训 （提升应对客户能力，销售工程师必备技能，FAE 入门技能）
销售技巧培训 （销售必备）
版本及修改记录
版本号 日期 操作人 状态描述
B1 2014-06-27 李乐天 新作
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人事行政部培训内容
人事行政部需要告诉新员工以下内容：
1. 企业历史
2. 公司产品
3. 公司定位
4. 发展规划
5. 组织架构
6. 所属部门
7. 日常工作
8. 运作流程
人事行政部需要了解员工的以下内容：（留白，后续添加）
1.
2.
3.
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产品详细内容介绍
1. 瞬态电压抑制二极管/静电保护元件 （TVS/ESD）
TVS(Transient Voltage Suppressors)，瞬态抑制二极管，采用标准的半导体工艺制成的PN 结结构器件。
应用时，反向并联于电路中，泄放瞬态浪涌等过电压，同时把电压箝制在预定水平。
单向和双向TVS 的I-V 特性如图1.1、图1.2 所示，从图中可以看出TVS 特性类似于二极管，在击穿
电压VBR 以
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