2017高考语文 作文素材快递 大学生遭遇被实习 大学,生财还是生才.docVIP

大学生遭遇“被实习”:大学,生“财”还是生“才” 每年“双11”，都伴随着快递量的猛增。韵达快递西北分拣中心，前不久来了240名陕西某职校的大二学生，他们学的是公路运输管理，却从事快递分拣员的实习工作，每天工作10小时，报酬却仅有10元。 5年前，河南信阳有职校曾组织过1500多名学建筑、语言文学、艺术、护理等专业的学生去富士康拧螺丝。网友对此吐槽：中文专业去富士康“实习”难道是为了写《包身工》？护理专业去电子厂“实习”是为了救人？不少学生“实习”时，还要向学校缴纳“实习费”。 17条规定：“接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。”“每小时1元”，显然不合理，其背后涉事学校和企业是否有某些勾连，值得怀疑。当地教育主管部门及劳动监察等部门应主动介入，对违规者严肃追责，而不能“责令”补发工资了事。 以“学生工”缓解“用工荒”的利益链，总有一天将被斩断。职业学校源源不断地向企业输送“学生工”，靠学生“实习”赚取不当利益，走的是以“生”养校的路子，不是学校发展的根本出路；企业吸收“学生工”，学生与其他工人的劳动相同，却得不到相同的报酬，企业留不住人也不符合法律。“学生工”成为“用工荒”的替罪羊，影响学生成长，将会加大“用工荒”。很多学校为了牟